KFZ-Meister/Betriebsleiter (m/w/d) für unser Fleet-Servicecenter in Knüllwald gesucht!
Auf einen Blick
- AufgabenLeite ein engagiertes Werkstattteam und koordiniere Kundenaufträge effizient.
- UnternehmenRoos Fleetservice GmbH – ein innovatives Unternehmen im Fuhrparkmanagement.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der Mobilität in einem familiären und wertschätzenden Umfeld.
- QualifikationenKFZ-Meister oder gleichwertiger Abschluss und Führungskompetenz.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Bei Roos Fleetservice GmbH sind wir mehr als nur ein Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement – wir sind ein starkes Team, das Innovation, Verantwortung und echten Zusammenhalt lebt. Unser Ziel ist es, die Mobilität unserer Kunden effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Und dafür brauchen wir dich!
Wir suchen für unser neues Fleet-Servicecenter in Knüllwald einen engagierten KFZ-Meister/Betriebsleiter (m/w/d).
Standort: Knüllwald
Aufgaben:
- Fristgerechte Überwachung, Koordinierung und Umsetzung der Kundenaufträge
- Leitung und Führung des Werkstattteams
- Eigenständige Koordination der Werkstattabläufe und die Sicherstellung der Qualitätsstandards und der vorgegebenen Prozesse und Vorgaben
- Dokumentation und die Führung von genauen Aufzeichnungen über alle durchgeführten Arbeiten und Prozesse
Anforderungen:
- KFZ-Meister oder gleichwertiger Abschluss
- Kompetente Führung und Unterstützung des Werkstatt-Teams
- Freundliche und professionelle Kundenbetreuung, sowie eine hohe Servicebereitschaft
- Erfahrung im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
- Sehr gute Fachkenntnisse im Kfz-Bereich und ggfls. erste Führungserfahrung
- Führerschein der Klasse B: zwingend erforderlich (um das KFZ fortzubewegen)
- Gute Deutschkenntnisse - Englisch Sprache B1 (Basic) ist gewünscht
Unser Angebot:
- Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Moderne Werkstattausstattung und optimale Arbeitsbedingungen
- Planbare Arbeitszeiten: Mo-Fr. 08:00 – 17:00 Uhr (+/- 1 Stunde)
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung (zzgl. Prämien, Gratifikationen oder Bonuszahlungen)
- Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Jobrad, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL, betr. AV,..)
- Hochwertige Sicherheits- und Arbeitskleidung
- Regelmäßige Teamevents und Aktivitäten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Recruting Team Roos Fleetservice
Details zum Job
Das bietet dir Roos Fleetservice GmbH
Sicheren Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
StudySmarter Expertenrat
Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Automobilbranche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Roos Fleetservice GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Roos-Familie und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!
Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!
Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kfz-Bereich und wie du diese in unserem Fleet-Servicecenter einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Form!
Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles übersichtlich und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!
Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roos Fleetservice GmbH vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Roos Fleetservice GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als KFZ-Meister oder Betriebsleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorhebst. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
Über den Arbeitgeber
Die Roos Fleetservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im Fleetservicecenter Wunstorf bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und in einem dynamischen Team zu wachsen. Zudem profitieren die Angestellten von innovativer Technik und einem zukunftsorientierten Ansatz im Fuhrparkmanagement, was die Arbeit sowohl spannend als auch bedeutungsvoll macht.
