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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Werkstattteam und koordiniere spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Roos Fleetservice GmbH – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem wachsenden Unternehmen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: KFZ-Meister oder gleichwertiger Abschluss und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Roos Fleetservice GmbH sind wir mehr als nur ein Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement – wir sind ein starkes Team, das Innovation, Verantwortung und echten Zusammenhalt lebt. Unser Ziel ist es, die Mobilität unserer Kunden effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Und dafür brauchen wir dich! Wenn du Lust hast, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten und Teil einer wachstumsorientierten Company zu werden, dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Roos-Familie. Wir freuen uns auf dich!
Wir suchen für unser neues Fleet-Servicecenter in Neuwied einen engagierten KFZ-Meister/Betriebsleiter (m/w/d).
Standort: Neuwied
Aufgaben:
- Fristgerechte Überwachung, Koordinierung und Umsetzung der Kundenaufträge
- Leitung und Führung des Werkstattteams
- Eigenständige Koordination der Werkstattabläufe und die Sicherstellung der Qualitätsstandards und der vorgegebenen Prozesse und Vorgaben
- Dokumentation und die Führung von genauen Aufzeichnungen über alle durchgeführten Arbeiten und Prozesse
Anforderungen:
- KFZ-Meister oder gleichwertiger Abschluss
- Kompetente Führung und Unterstützung des Werkstatt-Teams
- Freundliche und professionelle Kundenbetreuung, sowie eine hohe Servicebereitschaft
- Erfahrung im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
- Sehr gute Fachkenntnisse im Kfz-Bereich und ggfls. erste Führungserfahrung
- Führerschein der Klasse B: zwingend erforderlich (um das KFZ fortzubewegen)
- Gute Deutschkenntnisse - Englisch Sprache B1 (Basic) ist gewünscht
Unser Angebot:
- Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Moderne Werkstattausstattung und optimale Arbeitsbedingungen
- Planbare Arbeitszeiten: Mo-Fr. 08:00 – 17:00 Uhr (+/- 1 Stunde)
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung (zzgl. Prämien, Gratifikationen oder Bonuszahlungen)
- Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Jobrad, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL, betr. AV,..)
- Hochwertige Sicherheits- und Arbeitskleidung
- Regelmäßige Teamevents und Aktivitäten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Recruting Team Roos Fleetservice
bewerbung@roos-fs.com
KFZ-Meister/Betriebsleiter (m/w/d) für unser Fleet-Servicecenter in Neuwied gesucht! Arbeitgeber: Roos Fleetservice GmbH
Kontaktperson:
Roos Fleetservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KFZ-Meister/Betriebsleiter (m/w/d) für unser Fleet-Servicecenter in Neuwied gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Automobilbranche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Roos Fleetservice GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Roos-Familie und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KFZ-Meister/Betriebsleiter (m/w/d) für unser Fleet-Servicecenter in Neuwied gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kfz-Bereich und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles übersichtlich und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roos Fleetservice GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Roos Fleetservice GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die neuesten Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als KFZ-Meister oder Betriebsleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Teile positive Erfahrungen und erkläre, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.