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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Werkstattteam und koordiniere spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Roos Fleetservice GmbH – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem wachsenden Unternehmen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: KFZ-Meister oder gleichwertiger Abschluss und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Roos Fleetservice GmbH sind wir mehr als nur ein Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement – wir sind ein starkes Team, das Innovation, Verantwortung und echten Zusammenhalt lebt. Unser Ziel ist es, die Mobilität unserer Kunden effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Und dafür brauchen wir dich! Wenn du Lust hast, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten und Teil einer wachstumsorientierten Company zu werden, dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Roos-Familie. Wir freuen uns auf dich!
Wir suchen für unser neues Fleet-Servicecenter in Völklingen einen engagierten KFZ-Meister/Betriebsleiter (m/w/d).
Standort: Völklingen
Aufgaben:
- Fristgerechte Überwachung, Koordinierung und Umsetzung der Kundenaufträge
- Leitung und Führung des Werkstattteams
- Eigenständige Koordination der Werkstattabläufe und die Sicherstellung der Qualitätsstandards und der vorgegebenen Prozesse und Vorgaben
- Dokumentation und die Führung von genauen Aufzeichnungen über alle durchgeführten Arbeiten und Prozesse
Anforderungen:
- KFZ-Meister oder gleichwertiger Abschluss
- Kompetente Führung und Unterstützung des Werkstatt-Teams
- Freundliche und professionelle Kundenbetreuung, sowie eine hohe Servicebereitschaft
- Erfahrung im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
- Sehr gute Fachkenntnisse im Kfz-Bereich und ggfls. erste Führungserfahrung
- Führerschein der Klasse B: zwingend erforderlich (um das KFZ fortzubewegen)
- Gute Deutschkenntnisse - Englisch Sprache B1 (Basic) ist gewünscht
Unser Angebot:
- Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Moderne Werkstattausstattung und optimale Arbeitsbedingungen
- Planbare Arbeitszeiten: Mo-Fr. 08:00 – 17:00 Uhr (+/- 1 Stunde)
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung (zzgl. Prämien, Gratifikationen oder Bonuszahlungen)
- Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Jobrad, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL, betr. AV,..)
- Hochwertige Sicherheits- und Arbeitskleidung
- Regelmäßige Teamevents und Aktivitäten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Recruting Team Roos Fleetservice
bewerbung@roos-fs.com
KFZ-Meister/Betriebsleiter (m/w/d) für unser Fleet-Servicecenter in Völklingen gesucht! Arbeitgeber: Roos Fleetservice GmbH
Kontaktperson:
Roos Fleetservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KFZ-Meister/Betriebsleiter (m/w/d) für unser Fleet-Servicecenter in Völklingen gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Automobilbranche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Roos Fleetservice GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Roos-Familie und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KFZ-Meister/Betriebsleiter (m/w/d) für unser Fleet-Servicecenter in Völklingen gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kfz-Bereich und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in unserem Fleet-Servicecenter zu glänzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roos Fleetservice GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Roos Fleetservice GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die neuesten Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als KFZ-Meister oder Betriebsleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.