Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Aufbau neuer Standorte und organisiere Abläufe vor Ort.
- Unternehmen: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen in der Fahrzeuglogistik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Reisekonditionen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger:innen sind willkommen; umfassende Einarbeitung wird geboten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau neuer Standorte und übernehme Verantwortung von Anfang an.
- Qualifikationen: Studium abgeschlossen, hohe Reisebereitschaft und schnelle Auffassungsgabe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Baue mit uns neue Standorte auf — bundesweit, perspektivisch europaweit. Unbefristet, Quereinstieg willkommen, hohe Reisebereitschaft. Standort: Ingolstadt (Hauptsitz) mit intensiver Reisetätigkeit zu unseren Aufbau-Standorten. Start: ab sofort, Vollzeit, unbefristet.
Deine Rolle
Wir wachsen und bauen neue Standorte für die Fahrzeuglogistik auf. Genau hier setzt deine Aufgabe an: Du begleitest die Entstehung eines neuen Standorts von Beginn an, bist dafür mehrere Wochen bis Monate vor Ort und sorgst dafür, dass aus einer Fläche ein funktionierender Betrieb wird. Du übernimmst dabei vom ersten Tag an Verantwortung und gestaltest den Aufbau aktiv mit. Branchenkenntnis setzen wir nicht voraus — wir arbeiten dich vollständig ein. Entscheidend sind deine Auffassungsgabe, dein unternehmerisches Mitdenken und deine Bereitschaft, für den Aufbau eines Standorts längere Zeit unterwegs zu sein.
Über uns
Die Roos Vehicle Logistics GmbH ist ein wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen der Fahrzeuglogistik und Teil der Roos Service Group. An unseren Standorten schlagen wir jährlich über 130.000 Fahrzeuge auf mehr als 620.000 m² Betriebsfläche um — für Kunden wie Audi, Volkswagen, BMW und namhafte Leasing- und Vermietungsgesellschaften. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das gemeinsam anpackt.
Deine Aufgaben
- Du begleitest den Aufbau neuer Standorte von der ersten Fläche bis zum laufenden Betrieb und bist dafür mehrere Wochen bis Monate vor Ort.
- Du organisierst Abläufe, Flächen, Material und Prozesse, damit ein neuer Standort schnell einsatzbereit ist.
- Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Standort- und Operations-Verantwortlichen zusammen und lernst das Geschäft von Grund auf kennen.
- Du bist vor Ort zentrale Ansprechperson, koordinierst Dienstleister und Teams und unterstützt operativ, wo es erforderlich ist.
- Du erkennst Verbesserungspotenziale und bringst eigene Ideen ein, die wir ernst nehmen.
Dein Profil
- Du hast ein Studium erfolgreich abgeschlossen — die Fachrichtung ist für uns zweitrangig. Entscheidend ist, dass du schnell verstehst und mitdenkst.
- Du verfügst über eine sehr schnelle Auffassungsgabe und arbeitest dich zügig in neue Themen ein.
- Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit und bist bereit, für den Aufbau eines Standorts auch mehrere Monate am Stück vor Ort zu sein.
- Du arbeitest zuverlässig und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind mit Blick auf unsere europäischen Pläne von Vorteil.
- Branchenerfahrung ist nicht erforderlich — wir bilden dich vollständig ein. Quereinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen.
Was wir dir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, wachsenden Mittelstand — unbefristet vom ersten Tag an.
- Eine echte Entwicklungsperspektive: Wir bauen dich Schritt für Schritt auf — bis hin zur Verantwortung für einen eigenen Standort.
- Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung.
- Faire Konditionen für deine Reisetätigkeit: Reisekosten und Unterkunft übernehmen wir, dazu Verpflegungsmehraufwand und ein Firmen-/Poolfahrzeug für den Einsatz.
- Flexible Arbeitszeiten (soweit es der Aufbau zulässt), Jobrad, Sachbezugskarte, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, hochwertige Arbeits- und Sicherheitskleidung sowie regelmäßige Teamevents.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, in dem deine Meinung zählt.
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit deinen Unterlagen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bei Fragen vorab kannst du dich jederzeit gerne an uns wenden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Trainee / Junior Manager Vehilce Logistics (m/w/d) Arbeitgeber: Roos Vehicle Logistics GmbH
Die Roos Vehicle Logistics GmbH bietet Ihnen als Teamleiter (m/w/d) in Faulbach ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem wachsenden Unternehmen, das moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten fördert, sowie zahlreiche Mitarbeiter-Benefits, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Roos Vehicle Logistics GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee / Junior Manager Vehilce Logistics (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Events zur Vernetzung
Schau dir lokale Logistik-Events oder Messen an – hier triffst du direkt auf Menschen aus der Branche. Das ist nicht nur ideal, um Kontakte zu knüpfen, sondern auch, um mehr über potenzielle Traineestellen zu erfahren und direkt mit Firmenvertretern ins Gespräch zu kommen.
✨Komm in die richtigen Netzwerke
Tritt Online-Gruppen oder Verbänden bei, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder XING haben spezialisierte Gruppen, in denen Praktika und Trainee-Stellen geteilt werden. So bleibst du immer auf dem neuesten Stand!
✨Sei aktiv in deiner Hochschule
Falls du noch studierst, nutze die Karriere-Services deiner Hochschule. Oft haben sie Kontakte zu Firmen in der Logistikbranche, die Trainees suchen. Frag nach Jobangeboten oder besuche Karrieretage an deiner Uni – das ist Gold wert!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Das Bewerben über unsere Website ist eine der besten Möglichkeiten, um für Trainee-Stellen bei Roos Vehicle Logistics GmbH sichtbar zu werden. Zeig uns mit deinem individuellen Anschreiben, warum du der richtige Fit für unsere Logistik-Abteilung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee / Junior Manager Vehilce Logistics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Begeisterung für Logistik!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Leidenschaft für die Logistikbranche rüberbringen. Erzähle, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich motiviert, ein Trainee bei Roos Vehicle Logistics GmbH zu werden. Zeige konkrete Beispiele, wie du bisher in der Logistik oder ähnlichen Bereichen Erfahrung gesammelt hast, sei es durch Praktika, Projekte oder Studieninhalte.
Betone deine Organisationsfähigkeiten:Da Logistik stark auf Organisation und Planung angewiesen ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele nennen, wo du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis gestellt hast. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du Ressourcen planen musstest oder ein Event organisiert hast? Das sind alles Punkte, die gut ankommen!
Halte es professionell, aber locker!:Während dein Anschreiben einen gewissen professionellen Ton haben sollte, kannst du es gleichzeitig auch etwas lockerer gestalten. Zeige deine Persönlichkeit und Spaß an der Arbeit in der Logistik – das macht dich als Trainee interessant für Roos Vehicle Logistics GmbH.
Lass deine akademischen Erfolge glänzen:Wenn du in deinem Studium gute Leistungen in Fächern wie Wirtschaftslogistik oder Supply Chain Management erzielt hast, führe diese Ergebnisse in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du eine solide Grundlage in der Logistik hast. Außerdem kann es nicht schaden, falls du relevante Zertifikate oder Kurse besucht hast, diese ebenfalls zu erwähnen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roos Vehicle Logistics GmbH vorbereitet
✨Praxisorientierte Beispiele sammeln
In der Logistik dreht sich alles um praktische Erfahrungen. Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren konntest. Vielleicht hast du während eines Praktikums oder eines Projektes gelernt, wie man die Effizienz steigert? Zeig uns, wie du Herausforderungen angegangen bist!
✨Kenntnisse über Software und Tools
Logistik ist oft mit speziellen Softwarelösungen verbunden. Mach dich mit Tools wie SAP oder Lagerverwaltungssystemen vertraut. Falls du entsprechende Erfahrung hast, sei bereit, im Interview darüber zu sprechen und zeige dein Interesse an modernen Softwarelösungen. Ein kleiner Hack: Wenn du einige grundsätzliche Funktionen nennen kannst, hast du direkt einen Vorteil!
✨Eignung und Enthusiasmus zeigen
Als Trainee ist es wichtig, dass wir deinen Antrieb und deine Lernbereitschaft erkennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Motivation und deinen Karriereziele in der Logistik zu beantworten. Demonstriere, dass du bereit bist, von deinen Kollegen zu lernen und dass du in einem Team arbeiten möchtest.
✨Praktische Aufgaben erwarten
Sei darauf gefasst, dass dir im Interview praktische Aufgaben gestellt werden, wie beispielsweise das Planen einer Route oder das Lösen von Logistikproblemen. Mache dich also mit möglichen Szenarien vertraut, die in der Logistik auftreten können. Das zeigt, dass du über die Theorie hinausdenken und anwenden kannst, was du gelernt hast!
