Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Mietverträge, organisiere Wohnungsübergaben und kümmere dich um Reparaturen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 6 Wochen Ferien und 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Immobilienbewirtschafter/in. Folgende Aufgaben erwarten dich bei uns:
- Erstellen von Mietverträgen und damit zusammenhängenden Aufgaben
- Wohnungsübergaben und -abnahmen, Wohnungsbesichtigungen
- Allgemeine Buchhaltungsaufgaben im Debitorenbereich
- Sanierungen / Reparaturen organisieren und überwachen
- Persönlicher Kontakt und Korrespondenz mit Mietern/Eigentümern/Handwerkern/Ämtern
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
Dein Profil und deine Skills:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
- Idealerweise Weiterbildung zum Immobilienbewirtschafter/in
- Freude am persönlichen Kundenkontakt
- Exaktes und selbständiges Arbeiten
- Gutes Organisationsflair
- Führerschein Auto Kat. B
Vorteile:
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- 6 Wochen Ferien
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- 13. Monatsgehalt
Es erwartet dich eine spannende, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem familiären Unternehmen. Wir freuen uns auf eine Person, die aktiv mitdenkt und mitgestaltet. Dabei erwartet dich ein äußerst motiviertes junges Team, mit gut ausgebildeten Fachleuten.
Immobilienbewirtschafter/In Arbeitgeber: ROOST & MARTI Immobilien-, Treuhand- und Verwaltungs AG
Als Arbeitgeber in der faszinierenden Fahrradbranche bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere respektvolle DU-Kultur fördert den Teamgeist und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, während wir gleichzeitig innovative Projekte in einem internationalen Kontext realisieren. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das gemeinsam an der Zukunft der Mobilität arbeitet.
Kontaktdaten:
ROOST & MARTI Immobilien-, Treuhand- und Verwaltungs AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienbewirtschafter/In erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ROOST & MARTI Immobilien-, Treuhand- und Verwaltungs AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn ROOST & MARTI Immobilien-, Treuhand- und Verwaltungs AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei ROOST & MARTI Immobilien-, Treuhand- und Verwaltungs AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei ROOST & MARTI Immobilien-, Treuhand- und Verwaltungs AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie ROOST & MARTI Immobilien-, Treuhand- und Verwaltungs AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienbewirtschafter/In mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei ROOST & MARTI Immobilien-, Treuhand- und Verwaltungs AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienbewirtschafter/In bei ROOST & MARTI Immobilien-, Treuhand- und Verwaltungs AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei ROOST & MARTI Immobilien-, Treuhand- und Verwaltungs AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei ROOST & MARTI Immobilien-, Treuhand- und Verwaltungs AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOST & MARTI Immobilien-, Treuhand- und Verwaltungs AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
