Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team in administrativen Belangen und optimiere HR-Prozesse.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalentwicklung und arbeite in einer modernen Umgebung in Mannheim.
- Qualifikationen: Berufsqualifizierender Abschluss und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent (m/w/d) für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
- 40 Stunden Arbeitswoche mit flexiblen Arbeitszeiten
- Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales und unterstützendes Team
- Moderne Arbeitsumgebung in Mannheim
- Zusätzliche Sozialleistungen und Benefits
Was Sie erwartet:
- Sie unterstützen das HR-Team in allen administrativen Belangen
- Sie sind verantwortlich für die Personalaktenführung
- Sie übernehmen die Erstellung von Arbeitsverträgen
- Sie wirken bei der Gehaltsabrechnung mit
- Sie koordinieren die Personalentwicklung
- Sie stehen den Mitarbeitern als Ansprechpartner zur Verfügung
- Sie tragen zur Optimierung von HR-Prozessen bei
Was wir uns wünschen:
- Sie verfügen über einen berufsqualifizierenden Abschluss
- Sie haben Berufserfahrung im HR-Bereich
- Sie sind teamfähig und kommunikationsstark
- Sie arbeiten selbstständig und strukturiert
Kontakt: Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der o.g. Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei uns und wir besprechen Unklarheiten oder wir finden einen anderen spannenden Job für Sie.
Tel.: 0621 877 51880
E-Mail: bewerbung@root-group.de
Ihr ROOT TEAM Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!
Personaler (m/w/d) Arbeitgeber: ROOT
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine sichere Anstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung gemäß Tarifvertrag. Unsere moderne Arbeitsumgebung in Mannheim fördert ein kollegiales und unterstützendes Team, während umfassende Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaler (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei ROOT
Wenn du auf der Website von ROOT stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei ROOT erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOT vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
