Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein innovatives Betriebssystem für die Milchindustrie von Grund auf.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Lebensmitteltechnologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Mentoring von Branchenexperten, Karrierewachstum und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Standort Berlin, 5 Tage die Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Milchindustrie und setze neue Standards mit KI-gestützten Lösungen.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Produktmanagement und Leidenschaft für Kundenforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Was wir tun: ~31% der globalen Treibhausgasemissionen stammen aus lebensmittelbezogenen Aktivitäten. Zum ersten Mal in der Geschichte ist die Klimaleistung zu einem allgemeinen Leistungsindikator für Unternehmen geworden. Unternehmen sind von den Regulierungsbehörden verpflichtet, ihre Klimaleistung offenzulegen, was zu steigendem Druck von Investoren, Wettbewerbern, Einzelhändlern und Verbrauchern führt, ihre CO2e-Emissionen zu verhindern und zu reduzieren. In den nächsten 10 Jahren haben Unternehmen ehrgeizige Reduktionsziele gesetzt, die erreicht werden müssen. Unternehmenssoftware und neue Geschäftsprozesse können helfen, um die Abläufe im Alltag effizienter zu gestalten, Landwirte besser mit ihren Partnern zu verbinden und somit Maßnahmen in den Lieferketten zu ermöglichen.
Was Sie bearbeiten werden: Bauen Sie ein innovatives Betriebssystem für die Milchindustrie von 0 auf 1, an der Schnittstelle zwischen Landwirten und Molkereien. Die Milchindustrie ist der Heimatmarkt von Root. Wir kennen ihn in- und auswendig – die Akteure, die Arbeitsabläufe, die technologischen Lücken, die Menschen. Wir sehen eine kategoriedefinierende Gelegenheit, eine neue Produktlinie zu entwickeln, die zwischen Landwirten und Milchverarbeitern sitzt und das Potenzial hat, das verbindende Element unseres Portfolios zu werden. Dies ist eine wirklich grüne Rolle. Sie werden keinen bestehenden Rückstand übernehmen. Sie werden definieren, was wir bauen, warum und für wen – und dann beweisen, dass es mit einer Handvoll Pilotkunden funktioniert, bevor wir skalieren.
Wie Ihr Job aussehen wird: Führen Sie tiefgehende Entdeckungen durch. Verbringen Sie Wochen mit Landwirten, landwirtschaftlichen Technikern, Milchbeschaffungsteams und Molkereivorständen vor Ort. Verstehen Sie ihre Aufgaben, KPIs und Frustrationen von innen. Definieren Sie neue Arbeitsabläufe gemeinsam mit unseren Kunden. Gestalten Sie, wie Molkereien in Zukunft arbeiten werden. Diese Produktlinie zielt darauf ab, einen neuen Standard zu setzen, nicht nur das Bestehende zu digitalisieren – während KI im Kern davon sein wird. Bauen Sie Prototypen und führen Sie Pilotprojekte durch. Zeigen Sie, tun Sie es, nicht erzählen. Bringen Sie innerhalb von Wochen etwas Greifbares vor 2-3 Designpartner. Bewerten Sie die Wünschbarkeit, Machbarkeit und Rentabilität, bevor wir ernsthafte Ingenieurinvestitionen tätigen. Definieren Sie die v1-Spezifikation mit Engineering und Design, sobald wir Überzeugung haben. Richten Sie das Team für die Lieferung ein. Onboarden Sie die ersten zahlenden Kunden und iterieren Sie schnell. Besitzen Sie den Prozess. Entscheiden Sie, was wir NICHT bauen werden. Disziplin bei der Abgrenzung ist entscheidend, da die Ingenieurskapazität begrenzt ist und die Kundenbasis auf einem festen Jahreszyklus arbeitet.
Was Erfolg in 6 Monaten aussieht: Ein erster End-to-End-Prototyp, der mit echten Kunden getestet wurde, 3 unterzeichnete Absichtserklärungen von neuen Kunden, ein konkreter, evidenzbasierter Satz von Hypothesen für den v1-Bau.
Wie wir Sie unterstützen: Sie berichten direkt an unseren Head of Product. Einige unserer Angel-Investoren, die Sie aktiv betreuen werden: Mengting Bönsch (Gründerin & ex-CEO @Kitchenstories) – 0 bis 1 Produkt im Lebensmittelbereich, Alexander Argyros (Gründer @BlueLayer, ex-Gründer @Moonfare) – Gründerhandwerk und frühe Entdeckung, Jan Philipp Thomsen (VP Product @Celonis) – Skalierung von Unternehmens-B2B-SaaS, Vassili Samolis (Director Product @Doordash, ex-Instagram, ex-Pinterest) – Produktentdeckung in großem Maßstab. Es ist uns wichtig, Ihnen die besten Bedingungen für Lernen und Karrierewachstum zu bieten. Deshalb haben wir unsere Kapitalstruktur so gestaltet, dass alle unsere frühen Mitarbeiter funktionale Experten als Mentoren an Ihrer Seite haben.
Was Sie mitbringen: Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch. Nicht verhandelbar – unsere Kunden und die meisten Landwirte sprechen Deutsch. Standort: Büro in Berlin, 5 Tage die Woche. Sie könnten gut passen, wenn: Sie 5-7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement von B2B SaaS haben, idealerweise einschließlich eines Aufenthalts in einem frühen Startup, bevor das Produkt-Markt-Fit erreicht wurde. Sie haben eine Produktlinie oder ein wichtiges Modul von 0 auf 1 aufgebaut – nicht nur an einem bestehenden iteriert. Sie können uns erklären, was funktioniert hat, was nicht und was Sie gelernt haben. Sie lieben Entdeckungen. Kundeninterviews, Feldforschung, Prototyping und Pilotprojekte sind der Teil des Jobs, den Sie am meisten mögen, nicht der Teil, den Sie auslagern. Sie beobachten gerne, wie andere ihre Arbeit machen. Sie nehmen die relevanten Teile, entwerfen neue Arbeitsabläufe darum herum und bringen Prototypen vor Benutzer, um zu iterieren – anstatt umfragegesteuerte Roadmaps zu verfolgen. Sie sind KI-fluent. Moderne KI-Tools sind Teil Ihres täglichen Handwerks – für Entdeckungssynthese, Prototyping, Schreiben, Programmieren. Sie haben auch eine Meinung dazu, wie KI die Produkte, die wir bauen, umgestaltet. Sie haben ein Interesse oder einen Hintergrund in Lebensmitteln, Landwirtschaft oder Nachhaltigkeit. Bevorzugt, aber nicht erforderlich. Wir werden Ihnen das Fachgebiet beibringen.
Fühlen Sie sich nicht so, als würden Sie alle Kriterien erfüllen? Wir verstehen das: Selbstvertrauen kann uns manchmal davon abhalten, uns für einen Job zu bewerben. Aber wissen Sie was?! Es gibt keinen „perfekten“ Kandidaten. Das Einzige, was Sie sicherstellen müssen, ist, dass das Problem, das wir mit Root lösen, eines ist, für das Sie sich am Montagmorgen nicht mehr zurückhalten können!
Root Global ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, was bedeutet, dass wir nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, Schwangerschaft, genetischen Informationen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck diskriminieren. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Senior Product Manager - Berlin Arbeitgeber: Root Global GmbH
Root Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der AI-Transformation in der Lebensmittel- und Agrarbranche zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Mentoring durch erfahrene Investoren, fördert das Unternehmen eine innovative und dynamische Arbeitskultur in Berlin, wo Teamarbeit und kreative Problemlösungen im Vordergrund stehen. Die Mitarbeiter profitieren von einer bedeutenden Rolle in einem schnell wachsenden Start-up, das sich für Nachhaltigkeit und die Reduzierung von CO2-Emissionen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager - Berlin erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Root Global GmbH sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Root Global GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Root Global GmbH im Bereich Senior Product Manager - Berlin arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Root Global GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Root Global GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Root Global GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.