Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere unsere Softwareprodukte mit vollem Verantwortungsbewusstsein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Startup, das Unternehmen hilft, ihre CO2-Emissionen zu reduzieren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die den Klimawandel bekämpft und echte Auswirkungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Full-Stack-Webanwendungen und Startup-Umgebungen ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, die Technologien und Tools, die wir verwenden, mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
What we do
We build software that helps companies along the food system get to Net Zero.
~31% of global GHG emissions originate from food-related activities. For the first time in history, climate performance has become an overall business performance indicator. Enterprises are mandated by regulatory bodies to disclose their climate performance, which leads to increasing pressure from investors, competitors, retailers, and consumers to prevent and reduce their CO2e emissions. Over the next 10 years, companies have set ambitious reduction targets that need to be met. Enterprise software and new business processes can help.
We raised >€10m in funding in the first 2 years of our existence, we launched our enterprise product, signed and onboarded some of the largest F&B players in Europe, and put together what we believe is the best-suited early stage tech team in Europe.
Will you be the next to join us?
What you will work on
Your mission
Build and scale our software products with a sense of full ownership.
In the first 6 months, your focus will be on
-
Coding (this is a very hands-on role) our web application – frontend, backend and infrastructure
-
Adjusting and expanding our tech stack where necessary
-
Setting up and improving our infrastructure set-up – with a focus on database structure, data pipelines and analytics, which is a big part of the value we offer to our customers
-
Setting the foundations for our engineering practices in line with our broader operating model to attract and retain the best engineering talent in Europe
Tech Stack
-
Our tech stack, much like our business and product, is still in its early stage. Joining at this point means you will still play a key role in defining what tools and technologies we will use to build up Root Global for years to come!
-
Our product consists of multiple web applications our customers use, based on a backend consisting of user input data (procurement, product composition, etc.) calculation models, and plug-ins to various emission factor/LCA databases
-
Frontend: React and Next.js
-
Backend: Node.js w/Typescript, PostgreSQL
-
Infra: AWS
What you bring along
Based on what you know on the role you are the best evaluator to decide if you believe this is a role you will be able to thrive in.
These are some things that would help:
-
You have built full-stack web applications before – that people are actually using
-
You have worked in an early stage VC-backed startup (pre-seed/seed), preferably with a B2B business model
-
You feel comfortable with broad product requirements and enjoy participating in the product conceptualisation phase
-
You feel comfortable guiding teams through technical troubleshooting and delivering feedback on topics beyond technical performance.
You don’t feel like you fulfill all the criteria? We get it: confidence can sometimes hold us back from applying for a job. But guess what?! There is no such thing as a ‘perfect’ candidate. The only thing you need to ensure along the recruiting process and beyond is that the problem that we are solving with Root is one you cannot wait to get out of bed for on Monday morning!
#J-18808-Ljbffr
Full Stack Engineer Arbeitgeber: Root Global
Kontaktperson:
Root Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Engineer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Full Stack Engineers und Fachleuten aus der Lebensmittelbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Interesse an nachhaltiger Technologie! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der CO2-Reduktion in der Lebensmittelindustrie. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Fragen zu stellen und deine Leidenschaft für die Mission von StudySmarter zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Zeige, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Wachstum und zur Entwicklung des Teams beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission des Unternehmens, das Software für die Lebensmittelindustrie entwickelt. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Klimaleistung verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bau von Full-Stack-Webanwendungen. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Technische Fähigkeiten anpassen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Technologien wie React, Node.js und AWS klar darstellst. Wenn du mit ähnlichen Technologien gearbeitet hast, erwähne diese ebenfalls.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du für dieses Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Lösung von Klimaproblemen reizt. Deine Leidenschaft für das Thema kann einen großen Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Root Global vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für Nachhaltigkeit und die Reduzierung von CO2-Emissionen. Zeige im Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Anwendungen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Full-Stack-Entwicklung zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um das Team zu überzeugen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da das Unternehmen in einer frühen Phase ist, wird Flexibilität geschätzt. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich an neue Technologien und sich ändernde Anforderungen anpassen kannst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Engineering-Praktiken und wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.