Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere unsere Softwareprodukte mit vollem Verantwortungsbewusstsein.
- Unternehmen: Wir sind ein innovatives Startup, das Unternehmen hilft, ihre CO2-Emissionen zu reduzieren.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Weitere Informationen: Du hast die Möglichkeit, die Technologien und Tools, die wir verwenden, mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die den Klimawandel bekämpft und echte Auswirkungen hat.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Full-Stack-Webanwendungen und Startup-Umgebungen ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
What we do
We build software that helps companies along the food system get to Net Zero.
~31% of global GHG emissions originate from food-related activities. For the first time in history, climate performance has become an overall business performance indicator. Enterprises are mandated by regulatory bodies to disclose their climate performance, which leads to increasing pressure from investors, competitors, retailers, and consumers to prevent and reduce their CO2e emissions. Over the next 10 years, companies have set ambitious reduction targets that need to be met. Enterprise software and new business processes can help.
We raised >€10m in funding in the first 2 years of our existence, we launched our enterprise product, signed and onboarded some of the largest F&B players in Europe, and put together what we believe is the best-suited early stage tech team in Europe.
Will you be the next to join us?
What you will work on
Your mission
Build and scale our software products with a sense of full ownership.
In the first 6 months, your focus will be on
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Coding (this is a very hands-on role) our web application – frontend, backend and infrastructure
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Adjusting and expanding our tech stack where necessary
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Setting up and improving our infrastructure set-up – with a focus on database structure, data pipelines and analytics, which is a big part of the value we offer to our customers
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Setting the foundations for our engineering practices in line with our broader operating model to attract and retain the best engineering talent in Europe
Tech Stack
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Our tech stack, much like our business and product, is still in its early stage. Joining at this point means you will still play a key role in defining what tools and technologies we will use to build up Root Global for years to come!
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Our product consists of multiple web applications our customers use, based on a backend consisting of user input data (procurement, product composition, etc.) calculation models, and plug-ins to various emission factor/LCA databases
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Frontend: React and Next.js
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Backend: Node.js w/Typescript, PostgreSQL
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Infra: AWS
What you bring along
Based on what you know on the role you are the best evaluator to decide if you believe this is a role you will be able to thrive in.
These are some things that would help:
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You have built full-stack web applications before – that people are actually using
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You have worked in an early stage VC-backed startup (pre-seed/seed), preferably with a B2B business model
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You feel comfortable with broad product requirements and enjoy participating in the product conceptualisation phase
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You feel comfortable guiding teams through technical troubleshooting and delivering feedback on topics beyond technical performance.
You don’t feel like you fulfill all the criteria? We get it: confidence can sometimes hold us back from applying for a job. But guess what?! There is no such thing as a ‘perfect’ candidate. The only thing you need to ensure along the recruiting process and beyond is that the problem that we are solving with Root is one you cannot wait to get out of bed for on Monday morning!
#J-18808-Ljbffr
Full Stack Engineer Arbeitgeber: Root Global
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Lösungen für die Landwirtschaft konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legen. Mit Zugang zu erfahrenen Mentoren und der Chance, an der Spitze der landwirtschaftlichen Dekarbonisierung zu stehen, ist dies der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Root Global anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Root Global vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Root Global klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Root Global vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.