Human Resources Clerk (m/w/d)
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Human Resources Clerk (m/w/d)

Heidelberg Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze das Onboarding neuer Mitarbeiter.
  • Arbeitgeber: Innovatives Personalberatungsunternehmen in Heidelberg mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 50.000 € und Home Office Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbungsprozesse und flexible Interviewzeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit MS Office, idealerweise SAP.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

38 Stunden pro Woche • 40.000 - 50.000 EUR pro Jahr • Frühester Beginn ab sofort • Option auf Langfristigkeit • Heidelberg

Als Personalberatungsunternehmen verbinden wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit renommierten Unternehmen verschiedenster Branchen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Human Resources Clerk (m/w/d) für ein nationales und namhaftes Unternehmen in Heidelberg, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und dabei auf eine engagierte Personalabteilung setzt. Werden Sie Teil eines innovativen Teams von ca. 150 Mitarbeitern. Der Einstieg erfolgt über die Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Langfristigkeit.

Ihre Aufgaben

  • Pflege und Führung der Personalakten und Personalstammdaten mit SAP
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
  • Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems
  • Unterstützung bei der Organisation von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeitende
  • Administration interner HR-Systeme und digitale Ablage von Personaldokumenten

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement
  • Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste, präzise und zuverlässige Arbeitsweise aus
  • Der sichere Umgang mit den MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich, insbesondere Kenntnisse mit SAP
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Benefits

  • Attraktives Gehalt von bis zu 50.000 € pro Jahr
  • Dynamisches Team, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
  • Spannendes Tätigkeitsfeld in einem internationalen Konzern
  • Home Office Möglichkeiten mit 2-3 Tagen pro Woche
  • sehr moderne Büroräume und IT Anwendungen

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Befinden Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis, garantieren wir Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch an Randzeiten oder nach Feierabend.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Human Resources Clerk (m/w/d) in Heidelberg. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Oder schicken Sie Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir freuen uns auf Sie!

Human Resources Clerk (m/w/d) Arbeitgeber: ROOT GmbH

Als Arbeitgeber in Heidelberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden, das auf flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld setzt. Mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 50.000 € pro Jahr und der Flexibilität von Home Office-Möglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Nutzen Sie die Chance, in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten, das kontinuierlich wächst und Wert auf eine engagierte Personalabteilung legt.
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Kontaktperson:

ROOT GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Human Resources Clerk (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle als Human Resources Clerk passen. Lass uns sicherstellen, dass wir im Gespräch glänzen!

Follow-up nach dem Interview!

Schicke eine kurze Dankes-E-Mail nach dem Vorstellungsgespräch. Das zeigt, dass du interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab. Lass uns den Eindruck hinterlassen, dass wir die perfekte Wahl sind!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Clerk (m/w/d)

Personalaktenpflege
SAP-Kenntnisse
Erstellung von Arbeitsverträgen
Vertragsänderungen verwalten
Zeitwirtschaftssysteme betreuen
Onboarding-Prozesse organisieren
Administration interner HR-Systeme
Digitale Ablage von Personaldokumenten
Kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung im Personalmanagement
MS Office-Anwendungen
Präzise und zuverlässige Arbeitsweise
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Human Resources Clerk zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum genau du die perfekte Wahl für uns bist.

Achte auf Details: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell aussehen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOT GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SAP oder MS Office zu sprechen und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position zu dir passen. Frage nach den Onboarding-Prozessen oder wie das Team zusammenarbeitet.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle etwas, in dem du dich wohlfühlst, aber das auch zur Unternehmenskultur passt.

Human Resources Clerk (m/w/d)
ROOT GmbH
Standort: Heidelberg
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