Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Exportteam und sorge für reibungslose Abläufe im internationalen Handel.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in Heidelberg mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und Gesundheitsangebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Exports und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Exportbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
40 Stunden pro Woche - 50.000 - 60.000 EUR pro Jahr - Frühester Beginn ab sofort - unbefristete Festanstellung - Heidelberg
Als Personalberatungsunternehmen bringen wir qualifizierte Fachkräfte mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen zusammen. Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in Heidelberg, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter für die Exportabteilung (m/w/d). Die Position ist von Beginn an langfristig ausgerichtet und bietet eine Perspektive zur nachhaltigen Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
- Operative Unterstützung der Exportabteilung
- Kontrolle der Exportprodukte
- Qualitätssicherung
- Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden
- Disziplinarische Führung der Mitarbeiter
- Gute Englischkenntnisse
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich Exportabwicklung und internationaler Warenverkehr
- Sicherer Umgang mit Warenwirtschafts- und ERP-Systemen
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internationalen Kunden, Speditionen und internen Abteilungen
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gründliche Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße IT-Ausstattung
- Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Gesundheitsangebote, Company Benefits & Wellpass
Sie möchten wechseln? Befinden Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis, garantieren wir Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch an Randzeiten oder nach Feierabend.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Exportabteilung (m/w/d) in Heidelberg. Klicken Sie direkt unten auf den Button oder schicken Sie Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir freuen uns auf Sie!
Teamleiter Exportabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: ROOT - Recruiting Of Outstanding Talents GmbH
Als Arbeitgeber in Heppenheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und Wertschätzung setzt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Aussicht auf persönliche Entwicklung im Rechtsbereich machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Talente. Profitieren Sie von modernen Tools und klaren Prozessen, während Sie Teil einer Kultur sind, die Ihre beruflichen Ambitionen fördert.
Kontaktdaten:
ROOT - Recruiting Of Outstanding Talents GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Exportabteilung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ROOT - Recruiting Of Outstanding Talents GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ROOT - Recruiting Of Outstanding Talents GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ROOT - Recruiting Of Outstanding Talents GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ROOT - Recruiting Of Outstanding Talents GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Exportabteilung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ROOT - Recruiting Of Outstanding Talents GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ROOT - Recruiting Of Outstanding Talents GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOT - Recruiting Of Outstanding Talents GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
