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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Bereich Modern Workplace und Cloud Services.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Systemtechnik in einem unterstützenden Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Informatik haben und Erfahrung im Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Fünf Wochen Ferien und regelmäßige Teamanlässe warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Leitung und Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich Modern Workplace & Cloud Services
- Planung, Steuerung und Überwachung von Projektzielen, Budgets, Ressourcen und Zeitplänen
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Fachbereichen und externen Partnern
- Koordination & Planung mehrerer Techniker & Projektteams – je nach Bedarf agil oder klassisch
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, IT-Compliance und vertraglicher Vereinbarungen
- Beratung unserer Kunden bei der digitalen Transformation und dem Aufbau moderner Arbeitsplatzumgebungen
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Bereich Modern Workplace (Microsoft 365 & Azure)
- Tiefgehende Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
- Fundiertes technisches Verständnis für Cloud-Technologien und moderne Arbeitsplatzlösungen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das erwartet dich bei uns
- Spannende Führungsaufgaben: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft der Systemtechnik bei uns.
- Teamgeist: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weiterbildung: Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Attraktives Vergütungspaket: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Benefits.
- Teamanlässe: Regelmässige Teamanlässe zur Stärkung des Zusammenhalts und zur Förderung des Austauschs.
Unsere Benefits
- Fünf Wochen Ferien
- Home-Office bis zu zwei Tage pro Woche möglich
- Fitnessraum, geführte Yoga, Pilates und Fitnesslektionen mit Personaltrainer
- Verpflegungsmöglichkeiten
- Ruheräume / Rückzugsmöglichkeiten
- Gratisparkplätze
- Flache Hierarchien
- Weiterbildungschancen
Alles Weitere erzählt dir Kevin Wiedemann gerne bei einem persönlichen Gespräch.
Du bist begeistert von der digitalen Pflege und willst deine Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann bewirb dich hier jetzt bewerben!
Senior It-Projektleiter 80-100% Arbeitgeber: root-service ag
Kontaktperson:
root-service ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior It-Projektleiter 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Projektleitern und Fachleuten im Bereich Modern Workplace zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud Services und Modern Workplace. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe konkrete Ideen ein, wie du diese Technologien in Projekten umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge bei der Umsetzung von Kundenprojekten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder. Dies wird dir helfen, während des Bewerbungsprozesses einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior It-Projektleiter 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior IT-Projektleiters erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen im Bereich Modern Workplace & Cloud Services betont. Gehe darauf ein, wie du zur digitalen Transformation der Kunden beitragen kannst.
Hebe deine Projektmanagement-Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du erfolgreich umgesetzt hast, insbesondere im Bereich Microsoft 365 und Azure.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge auch Nachweise oder Zertifikate hinzu, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei root-service ag vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in Cloud-Technologien und modernen Arbeitsplatzlösungen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Microsoft 365 und Azure vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Demonstriere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten zu teilen. Erkläre, wie du Projektziele, Budgets und Zeitpläne geplant und überwacht hast, und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du zeigst, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
