Junior Controller (m/w/d)
Junior Controller (m/w/d)

Junior Controller (m/w/d)

Heidelberg Vollzeit 50000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Monatsabschlüssen und Budgetplanung mit digitalen Tools.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Heidelberg mit modernem Ansatz im Controlling.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 50.000€ und spannende Entwicklungschancen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und individueller Förderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Controllings und arbeite mit digitalen Hilfsmitteln.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Controlling-Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.

Als Junior Controller (m/w/d) unterstützen Sie unseren Kunden in Heidelberg im operativen und strategischen Controlling – mit einem modernen Ansatz, der digitale Hilfsmittel aktiv einbindet.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Analyse von Kennzahlen und Erstellung von Reports
  • Mitwirkung bei Budgetplanung und Forecasts
  • Automatisierung von Auswertungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Geschäftsführung
  • Aufbau und Pflege von Controlling-Strukturen in ausgewählten Bereichen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Bereich Controlling oder Finanzwesen
  • Sicherer Umgang mit Excel (Pivot, Formeln, ggf. VBA)
  • Interesse an digitalen Tools und datengetriebenem Arbeiten
  • Strukturierte, analytische Denkweise und Teamfähigkeit

Was wir bieten:

  • Attraktives Gehalt bis zu 50.000€ im Jahr
  • Spannende Entwicklungschancen im Controlling
  • Aktive Förderung digitaler Denkweise und KI-Kompetenz
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
  • Intensive Einarbeitung und individuelle Förderung

Kontakt: Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der o.g. Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei uns und wir besprechen Unklarheiten oder wir finden einen anderen spannenden Job für Sie.

Tel.: 0621 877 51880

E-Mail: bewerbung@root-group.de

Ihr ROOT TEAM Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!

Junior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: ROOT

Als Arbeitgeber in Heidelberg bietet unser Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf digitale Innovation und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern aktiv Ihre Fähigkeiten im Controlling und bieten Ihnen spannende Entwicklungschancen sowie ein attraktives Gehalt von bis zu 50.000€ jährlich. Bei uns finden Sie nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam im Team zu wachsen.
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Kontaktperson:

ROOT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Controller (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle als Junior Controller. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Controlling am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die digitale Denkweise und Tools schätzt, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Thema Controlling! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du bereits mit Kennzahlen gearbeitet hast oder welche digitalen Tools du kennst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Job identifizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Controller (m/w/d)

Operatives Controlling
Strategisches Controlling
Monatsabschlüsse
Quartalsabschlüsse
Jahresabschlüsse
Kennzahlenanalyse
Report-Erstellung
Budgetplanung
Forecasts
Automatisierung von Auswertungen
Excel (Pivot, Formeln, VBA)
Digitale Tools
Analytische Denkweise
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten im Controlling zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOT vorbereitest

Verstehe die Rolle des Junior Controllers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Junior Controllers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da der Umgang mit Excel und digitalen Tools wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen. Zeige, dass du auch an neuen digitalen Lösungen interessiert bist.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytische Denkweise zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder einen kurzen Bericht zu erstellen. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Controlling-Strukturen im Unternehmen oder wie digitale Tools in den Arbeitsalltag integriert werden. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du aktiv an der Entwicklung des Unternehmens teilnehmen möchtest.

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Standort: Heidelberg
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