Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Etablierter Personaldienstleister mit Fokus auf qualifizierte Fachkräfte.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbungsprozesse und kollegiale Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
40 Stunden pro Woche • 55.000 - 65.000 EUR pro Monat • Frühester Beginn ab sofort • unbefristete Festanstellung • Weinheim
Als etablierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte begleiten wir Unternehmen bei der Besetzung zentraler kaufmännischer Positionen. Für ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Weinheim suchen wir aktuell einen Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Festanstellung. In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und bringen Ihre Fachkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Ihre Erfahrung mit Abrechnungssystemen ein. Freuen Sie sich auf ein professionelles Arbeitsumfeld, moderne Prozesse und eine langfristige berufliche Perspektive.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Berücksichtigung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Abwicklung von Meldungen an Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Finanzämter
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Sonderzahlungen
- Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen
- Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Steuerberatern und Behörden
- Mitwirkung bei der Optimierung von Abrechnungs- und HR-Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit einem Abrechnungssystem
- Sicherer Umgang mit Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Veränderungen
- Routine in der Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden
Ihre Benefits
- Langfristige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Unternehmen
- Faire und transparente Vergütungsstruktur
- Arbeitszeitmodelle, die sich an Ihre Lebenssituation anpassen
- Sorgfältige Einarbeitung und fachliche Unterstützung von Beginn an
- Zeitgemäße digitale Abrechnungssysteme
- Gezielte Weiterbildung und fachliche Weiterentwicklung
- Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Befinden Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis, garantieren wir Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch an Randzeiten oder nach Feierabend.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Lohnabrechner (m/w/d) in Weinheim. Klicken Sie direkt unten auf den Button oder schicken Sie Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir freuen uns auf Sie!
Lohnabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: ROOT
Als Arbeitgeber in Weinheim bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive in einem professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Unsere transparente Vergütungsstruktur, flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Unternehmens mit einer kollegialen Kultur, die auf Zusammenarbeit und Unterstützung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnabrechner (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeig, dass du die Anforderungen für die Position als Lohnabrechner genau kennst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnabrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOT vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, da sie in der Position als Lohnabrechner entscheidend sind.
✨Erfahrung mit Abrechnungssystemen
Wenn du bereits mit einem Abrechnungssystem gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dieses System genutzt hast. Zeige, dass du die Software nicht nur bedienen kannst, sondern auch in der Lage bist, Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da du oft mit Krankenkassen, Finanzämtern und anderen Behörden kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit externen Stellen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich in das Unternehmen einbringen möchtest.
