Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d)

Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 50000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung übernehmen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Mannheim mit innovativem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Teamarbeit und Sorgfalt sind wichtig in dieser abwechslungsreichen Position.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Personalbereich und entwickle dich in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in SAP oder DATEV von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie zum Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) für ein dynamisches Unternehmen in Mannheim, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und dabei auf eine engagierte Personalabteilung setzt. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das den Personalbereich aktiv mitgestaltet und neue Akzente setzt. Nutzen Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu entfalten!

Was wir Ihnen bieten:

  • Attraktives Gehalt von bis zu 55.000 € pro Jahr
  • Festanstellung in Vollzeit
  • Spannendes Tätigkeitsfeld in einem internationalen Konzern
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Mindestens zwei Tage Homeoffice möglich
  • JobBike / Dienstfahrrad

Was Sie erwartet:

  • Lohn- und Gehaltsabrechnung über DATEV / SAP unter Berücksichtigung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
  • Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
  • Pflege und Führung der Personalakten und Personalstammdaten
  • Melde- und Bescheinigungswesen
  • Mitarbeit an diversen Projekten der Personalabteilung
  • Administration der internen HR-Systeme und Bewerberdaten
  • Organisation und Durchführung von Onboarding Days für neue Mitarbeiter

Was wir uns wünschen:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement (allerdings kein Muss)
  • Sie bringen Kenntnisse in SAP oder DATEV mit
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Der sichere Umgang mit den MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
  • Sie arbeiten gerne im Team und legen großen Wert auf Sorgfalt

Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der o.g. Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei uns und wir besprechen Unklarheiten oder wir finden einen anderen spannenden Job für Sie.

Für konkrete Rückfragen zur Stelle als Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) steht Ihnen Herr Jan-Philipp Wiepcke von ROOT gerne zur Verfügung.

T: 0621-877-5188-8

E: j.wiepcke@root-group.de

Wir freuen uns Sie kennen zu lernen! Ihr ROOT TEAM

Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: ROOT

Als Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) in Mannheim profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage im Homeoffice zu arbeiten. Unser dynamisches Unternehmen fördert eine innovative und teamorientierte Arbeitskultur, die Ihnen zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der Gestaltung des Personalbereichs mitwirkt und genießen Sie die Vorteile eines internationalen Konzerns.
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Kontaktperson:

ROOT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen richtig eingibst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsabrechnung
DATEV
SAP
Steuerrechtliche Kenntnisse
Sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Personalaktenpflege
Melde- und Bescheinigungswesen
MS Office-Anwendungen
Teamarbeit
Sorgfalt
HR-Systemadministration
Onboarding-Organisation
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen, und zeige, wie du unsere Anforderungen erfüllst.

Zeig deine Begeisterung: Erzähle uns, warum du für unser Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist reizt. Deine Motivation ist uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOT vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Personalmanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen zur Stelle vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Herausforderungen in der Personalabteilung oder zu den Projekten sein, an denen du mitarbeiten würdest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich, lächle und achte auf eine positive Körpersprache während des Gesprächs.

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ROOT
Standort: Mannheim
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