Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Exportteam und sorge für reibungslose Abläufe im internationalen Handel.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in Heidelberg mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Exports und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Exportbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
40 Stunden pro Woche
50.000 - 60.000 EUR pro Jahr
Frühester Beginn ab 2026-07-01
unbefristete Festanstellung
Heidelberg
Als Personalberatungsunternehmen bringen wir qualifizierte Fachkräfte mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen zusammen. Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in Heidelberg, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter für die Exportabteilung (m/w/d). Die Position ist von Beginn an langfristig ausgerichtet und bietet eine Perspektive zur nachhaltigen Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben- Operative Unterstützung der Exportabteilung
- Kontrolle der Exportprodukte
- Qualitätssicherung
- Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden
- Disziplinarische Führung der Mitarbeiter
- Gute Englischkenntnisse
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich Exportabwicklung und internationaler Warenverkehr
- Sicherer Umgang mit Warenwirtschafts‑ und ERP‑Systemen
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internationalen Kunden, Speditionen und internen Abteilungen
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gründliche Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße IT‑Ausstattung
- Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Gesundheitsangebote, Company Benefits & Wellpass
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
- Befinden Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis, garantieren wir Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch an Randzeiten oder nach Feierabend
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Exportabteilung (m/w/d) in Heidelberg. Klicken Sie direkt unten auf den Button oder schicken Sie Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir freuen uns auf Sie!
Teamleiter Exportabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: ROOT
Unser Kunde in Heidelberg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Teamleiter der Exportabteilung (m/w/d). Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Das kollegiale Team und die moderne IT-Ausstattung schaffen ein inspirierendes Arbeitsklima, das internationale Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben bereithält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Exportabteilung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Exportbereich parat hast. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Netzwerk wirst du die passende Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Exportabteilung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamleiter in der Exportabteilung zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine Kenntnisse im Bereich Exportabwicklung und internationale Kommunikation. Wir suchen jemanden mit Erfahrung, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf den Bewerbungsbutton und schick uns deine Unterlagen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOT vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter in der Exportabteilung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, wie z.B. die Kontrolle der Exportprodukte oder die Verhandlungen mit Lieferanten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur disziplinarischen Führung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich in der Sprache wohlfühlst. Übe Fachvokabular, das mit Exportabwicklung und internationalem Warenverkehr zu tun hat, um im Interview selbstbewusst kommunizieren zu können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Exportabteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
