Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze im Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, produzierendes Unternehmen in Kaiserslautern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Vollzeitstelle, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Organisierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personaladministration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42500 - 50000 € pro Jahr.
Für ein erfolgreiches, produzierendes Unternehmen in Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaladministrator (m/w/d) mit Fokus auf administrative Personalaufgaben. Wenn Sie ein gutes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise besitzen, sind Sie bei uns genau richtig!
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktives Gehalt von bis zu 50.000 € pro Jahr
- Festanstellung in Vollzeit
- Spannendes Tätigkeitsfeld in einem mittelständischen Unternehmen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Homeoffice möglich
Was Sie erwartet:
- Administration der Personalakten und Pflege der Personalstammdaten
- Unterstützung im Bewerbungs- und Onboarding-Prozess
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Koordination von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter
- Mitarbeit bei der Erstellung von Reports und Statistiken
- Ansprechperson für Mitarbeiter in administrativen Personalangelegenheiten
- Allgemeine Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen Aufgaben
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fokus auf Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Bereich Personaladministration oder in einer ähnlichen Rolle von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Interesse an der Weiterentwicklung im Personalbereich
Kontakt: Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der o.g. Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei uns und wir besprechen Unklarheiten oder wir finden einen anderen spannenden Job für Sie.
Für konkrete Rückfragen zur Stelle als Personaladministrator (m/w/d) steht Ihnen Herr Jan-Philipp Wiepcke von ROOT gerne zur Verfügung. T: 0621-877-5188-8 E: j.wiepcke@root-group.de
Wir freuen uns Sie kennen zu lernen! Ihr ROOT TEAM
Wir suchen Sie als Personaladministrator (m/w/d) Arbeitgeber: ROOT
Kontaktperson:
ROOT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Sie als Personaladministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaladministrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie als Personaladministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOT vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Wähle ein Outfit, das sowohl zu dir passt als auch die Unternehmenskultur widerspiegelt.