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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze bei HR-Projekten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: ROOT GmbH, ein modernes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flexibles Gleitzeitmodell und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Haben Sie ein Auge für detailgenaue Personalprozesse und Freude daran, administrative HR-Aufgaben effizient zu managen? Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit, Ihre Expertise in der Personalsachbearbeitung voll einzubringen. Der Start erfolgt über die Arbeitnehmerüberlassung mit einer anschließenden unbefristeten Direktanstellung nach der Probezeit.
Was wir Ihnen bieten:
- Unbefristete Festanstellung bei ROOT GmbH
- Attraktive Vergütung mit flexiblen Komponenten und leistungsbezogenen Zulagen
- Flexibles Gleitzeitmodell
- Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten
Was Sie erwartet:
- Pflege von Personalakten, Ein- und Austritt von Mitarbeitenden
- Organisation des Bewerbermanagements, Beantwortung von Anfragen
- Personalplanung und -entwicklung, Steuerung des Personaleinsatzes
- Mitwirkung an Personalprojekten, Entwicklung neuer Rekrutierungsstrategien
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Überwachung von Urlaubsanspruch, Krankheits- und Arbeitszeit
- Erstellung und Auswertung von Statistiken
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Erste Erfahrung im HR Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word & Teams)
- Englischkenntnisse von Vorteil
Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der o.g. Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei uns und wir besprechen Unklarheiten oder wir finden einen anderen spannenden Job für Sie.
Ihr ROOT TEAM Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!
Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: ROOT
Kontaktperson:
ROOT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ROOT GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Achte auf Details!: Da wir einen Personalsachbearbeiter suchen, ist es wichtig, dass du auf die Details achtest. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alles ordentlich formatiert ist.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOT vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen HR-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Personalakten und Bewerbermanagement verstehst und bereit bist, diese Aufgaben effizient zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit administrativen HR-Aufgaben zeigen. Das kann alles von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zur Überwachung von Urlaubsansprüchen sein.
✨Zeige deine MS Office-Kenntnisse
Da ein sicherer Umgang mit MS Office gefordert ist, solltest du im Interview bereit sein, deine Kenntnisse in Excel, Word und Teams zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einen kurzen Überblick über eine Excel-Tabelle geben, die du erstellt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und wie das Unternehmen dich unterstützen kann. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.