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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze den Recruiting-Prozess in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Karlsruhe mit engagierter Personalabteilung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Vollzeitstelle, Homeoffice-Möglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Teamarbeit und Sorgfalt sind wichtig in diesem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv den Personalbereich in einem internationalen Konzern.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit Paisy sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 48000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für ein dynamisches Unternehmen in Karlsruhe, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und dabei auf eine engagierte Personalabteilung setzt. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das den Personalbereich aktiv mitgestaltet und neue Akzente setzt. Nutzen Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu entfalten!
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktives Gehalt von bis zu 48.000 € pro Jahr
- Festanstellung in Vollzeit
- Spannendes Tätigkeitsfeld in einem internationalen Konzern
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Nach Absprache zwei Tage Homeoffice möglich
Was Sie erwartet:
- Pflege und Führung der Personalakten und Personalstammdaten
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung für ca. 200 Mitarbeitende durch Paisy
- Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems
- Mitwirkung im gesamten Recruiting-Prozess
- Unterstützung bei der Organisation von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeitende
- Administration interner HR-Systeme und digitale Ablage von Personaldokumenten
Was wir uns wünschen:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement (allerdings kein Muss)
- Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Paisy
- Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste, präzise und zuverlässige Arbeitsweise aus
- Der sichere Umgang mit den MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
- Sie arbeiten gerne im Team und legen großen Wert auf Sorgfalt
Kontakt: Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der o.g. Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei uns und wir besprechen Unklarheiten oder wir finden einen anderen spannenden Job für Sie. Für konkrete Rückfragen zur Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) steht Ihnen Herr Kevin Mayer von ROOT gerne zur Verfügung. T: 0621-877-5188-5 E: k.mayer@root-group.de Wir freuen uns Sie kennen zu lernen! Ihr ROOT TEAM
Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Paisy Arbeitgeber: ROOT
Kontaktperson:
ROOT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Paisy
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben oder ob du mehr über die Unternehmenskultur erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Paisy und deine Teamarbeit hervorheben kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten und deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Paisy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOT vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und den Umgang mit Paisy unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und achte auf eine offene Körpersprache – das zeigt, dass du selbstbewusst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.