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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entdecke Talente und verbinde sie mit spannenden Jobmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Innovativer Personaldienstleister mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unlimitierte Boni und Home-Office-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue langfristige Beziehungen in einer dynamischen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du liebst es, Talente zu entdecken und Menschen mit ihren beruflichen Möglichkeiten zu verbinden? Dann werde Teil unseres Teams bei ROOT – einem innovativen und wachsenden Personaldienstleister, der nicht nur für seine Kunden das perfekte Match sucht, sondern auch intern auf starke Persönlichkeiten setzt. Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen Recruiter (m/w/d) an unserem Standort in den Mannheimer Quadraten.
Was wir Ihnen bieten:
- Spannende Projekte und vielfältige Aufgaben
- Eine attraktive Vergütung und unlimitierte Bonusmöglichkeiten
- Eine Festanstellung mit Vollzeitbeschäftigung
- Eine langfristige Perspektive in einer spannenden Branche
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
- Möglichkeit zur Arbeit im Home Office
Was Sie erwartet:
- Die Suche und Gewinnung qualifizierter Kandidaten für unsere Partnerunternehmen
- Die Führung von persönlichen und digitalen Vorstellungsgesprächen
- Aufbau und Vertiefung neuer sowie bestehender, langfristiger Beziehungen zu Kandidaten
- Pflege des bestehenden Netzwerks
- Bearbeitung des gesamten Bewerbereingangs sowie strukturierte Pflege unseres Kandidatennetzwerks und CRM-Systems
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam zur optimalen Besetzung offener Vakanzen
- Teilnahme an Recruiting-Events, Jobmessen oder digitalen Formaten zur Netzwerkpflege und Kandidatengewinnung
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kommunikationsstärke, Humor und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus
- Freude daran, Menschen zu überzeugen und für dich zu gewinnen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Motivation, dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen
Kontakt:
Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der o.g. Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei uns und wir besprechen Unklarheiten oder wir finden einen anderen spannenden Job für Sie.
Tel.: 0621 877 51880
E-Mail: bewerbung@root-group.de
Ihr ROOT TEAM Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!
Wir suchen Sie als Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: ROOT
Kontaktperson:
ROOT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Sie als Recruiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Jobmessen oder Recruiting-Events, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen. Das persönliche Gespräch kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir zu wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie als Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du in unser Team einbringen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROOT vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. ROOT legt großen Wert auf starke Persönlichkeiten und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Talente erfolgreich entdeckt oder überzeugt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Recruiting-Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da die Rolle auch Verhandlungsgeschick erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.