Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstĂŒtzt uns bei der Bearbeitung von AuftrĂ€gen und Kundenanfragen im Backoffice.
- Arbeitgeber: ropa GmbH ist ein Telekommunikationsunternehmen, das schnelles Internet in unterversorgte Regionen bringt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30+1 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung unseres Unternehmens mit und entwickle dich dabei selbst weiter.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung sowie gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team, regelmĂ€Ăige Events und eine familiĂ€re AtmosphĂ€re.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Stellenbeschreibung
So unterstĂŒtzt Du uns
- Mit Deiner Lernbereitschaft zur Aneignung von Kompetenz zu Produkten, Prozessen und technischen HintergrĂŒnden.
- Sachbearbeitung bzgl. Anbieterwechsel, TelefonbucheintrĂ€ge, AuftrĂ€ge von Neukunden und KĂŒndigungen.
- KaufmĂ€nnische und technische PrĂŒfung von Portierungen.
- Monitoring der Orderplattform, inkl. der Weiterleitung bei Problemstellungen an die Softwareentwicklung.
- Bearbeitung sowie Weiterleitung nach vollstÀndiger Analyse der Anfragen mithilfe des Ticket Tools.
- Steuerung aller eingehenden Supportanfragen von Businesskunden und ggf. Koordination der Weiterbearbeitung.
- Bearbeiten eingehender kaufmĂ€nnischer und technischer Supportanfragen und der einhergehenden bedarfsgerechten Beratung von Businesskunden; insbesondere Annahme und Bearbeitung von AuftrĂ€gen, Ănderungen bzgl. der Tarife oder Stammdaten.
- Betreuung der Schnittstelle zu Vordienstleistern, Bearbeitung sÀmtlicher zugehöriger Aufgaben u.a. Datenabfrage und Einstellung von AuftrÀgen.
Qualifikation
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmÀnnische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Bestenfalls schon Erfahrung in einer Àhnlichen Position.
- Fundierte Kenntnisse der gÀngigen MS-Office Anwendungen.
- Interesse sich wachsenden Herausforderungen zu stellen, sowie zusĂ€tzliche Aufgaben und Verantwortungsbereiche zu ĂŒbernehmen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und bestenfalls gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Profil
Das zeichnet Dich aus
- Du begeisterst mit Deinem Organisationstalent, Deiner Eigeninitiative und Deiner ZuverlÀssigkeit.
- SelbststÀndige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Eigener Anspruch an QualitÀt und Sorgfalt.
- AusgeprÀgte Serviceorientierung und dabei gute KommunikationsfÀhigkeit.
- Den Willen sich fachliches und fachĂŒbergreifendes Wissen anzueignen und mit dem wachsenden GeschĂ€ftskenntnis und -verstĂ€ndnis zu verknĂŒpfen.
- Sehr gute TeamfÀhigkeit und dabei vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.
- Du möchtest die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten und Dich selbst dabei weiterentwickeln.
Last but not least â was wir zu bieten haben
Darauf darfst Du Dich bei ropa freuen
Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fĂŒhlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen âŠ
- Einen Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
- Attraktive, den Erfahrungen entsprechende VergĂŒtung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten
- Abwechslungsreiche TÀtigkeiten und selbstÀndiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Betriebliche ZuschĂŒsse und Zusatzleistungen fĂŒr eine persönliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- JobRad Fahrradleasing
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose ParkplÀtze
- Ăffentliche Ladestationen direkt vor dem Haus
- Ăberwiegens klimatisierte RĂ€ume / ArbeitsplĂ€tze
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne und externe Schulungen
- 30+1 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester je halber Tag Betriebsurlaub) ab dem ersten Tag der Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Ehrliche Kommunikation und eine etablierte positive und offene Fehlerkultur
- Verschiedene Aufstiegschancen und vielfÀltige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Leckereien fĂŒr die Pause und natĂŒrlich Wasser und Kaffee
- Mitarbeitendenrabatte fĂŒr viele Produkte, Events und Dienstleistungen
- Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel SpaĂ an der Arbeit
- Ein angenehmes Arbeitsklima durch familiÀre AtmosphÀre
- FlexibilitÀt und Lösungen, falls sich die LebensumstÀnde Àndern
- Mehrere spektakulĂ€re Feste, sowie regelmĂ€Ăige Team- und Mitarbeiterevents
Ansprechpartner & Kontaktmöglichkeiten
DU HAST NOCH FRAGEN?
Ruf uns gerne an unter +49 (0) 7171 104 160
Bewerbungen richtest Du bitte an Christian Schmid.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Backoffice (m/w/d) Arbeitgeber: ropa carrier solutions
Kontaktperson:
ropa carrier solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Backoffice (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Zeige deine Lernbereitschaft und dein Interesse an den Produkten und Prozessen, die wir anbieten. Informiere dich im Vorfeld ĂŒber unsere Dienstleistungen und die technischen HintergrĂŒnde, um in einem möglichen GesprĂ€ch zu glĂ€nzen.
âšTip Nummer 2
Nutze deine KommunikationsfĂ€higkeiten, um wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses proaktiv Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Serviceorientierung, die fĂŒr die Position wichtig ist.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Organisationstalente und Eigeninitiative unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, ĂŒber deine TeamfĂ€higkeit zu sprechen und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut in unser kollegiales Team passen wĂŒrdest.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Mitarbeiter Backoffice (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich ĂŒber die ropa GmbH und ihre Marken. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschlieĂlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Lernbereitschaft, Organisationstalent und Serviceorientierung hervorhebst. ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
ĂberprĂŒfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, ĂŒberprĂŒfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollstĂ€ndig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei ropa carrier solutions vorbereitest
âšZeige Deine Lernbereitschaft
Bereite Dich darauf vor, Deine Motivation und Lernbereitschaft zu betonen. ErklĂ€re, wie Du Dir Wissen ĂŒber Produkte und Prozesse angeeignet hast und wie Du bereit bist, Dich in neue Themen einzuarbeiten.
âšHebe Deine Organisationstalente hervor
Da die Position viel Organisation erfordert, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die Deine FÀhigkeit zur strukturierten und selbststÀndigen Arbeitsweise zeigen.
âšKommunikationsfĂ€higkeit demonstrieren
Bereite Dich darauf vor, Deine KommunikationsfĂ€higkeiten zu prĂ€sentieren. Ăberlege Dir, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder Kunden kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
âšFragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Fehlerkultur, um zu zeigen, dass Du gut ins Team passen möchtest.