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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde zum Software-Flüsterer und realisiere individuelle IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team mit über 25 Jahren Erfahrung in der Systemintegration.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Mobile Office Kultur.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur, Technikbegeisterung und strukturiertes Arbeiten.
- Andere Informationen: Ausbildungsbeginn am 01.09.2025 in Schwäbisch Gmünd.
Stellenbeschreibung
Lösungsorientierte Software-Flüsterer gesucht…
Außerhalb der Schulzeiten handelt es sich um eine Vollzeitstelle, mit 40 Stunden pro Woche.
Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Gmünd, die Berufsschule befindet sich in Aalen und der Ausbildungsbeginn ist am 01.09.2025.
Wir vermitteln Kompetenz…
- und zeigen Dir wie Du kundenspezifische Informations- und Kommunikationslösungen realisierst.
- damit Du Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen vernetzen kannst.
- sodass Du auf jede technische Frage die richtige Antwort findest.
- damit Du Firmen und Benutzer umfassend beraten kannst.
Wir sind Mentoren…
- und integrieren Dich in ein junges, dynamisches und professionelles Team.
- die über 25 Jahre Erfahrung haben.
- die Dir vielseitige und interessante Aufgaben bieten.
- die Dir einen abwechslungsreichen Alltag garantieren, der nicht aus Kaffee kochen besteht.
Qualifikation
Wir suchen Azubis…
- die einen abgeschlossenen mittleren Bildungsabschluss oder Abitur haben.
- die verrückt nach Technik sind und ihre Neugier auf unsere Arbeit kaum bremsen können.
- die keine Lust auf langweilige Aufgaben haben, sondern Herausforderungen lieben.
- die den Durchblick behalten und strukturiert arbeiten.
- die sich in unser motiviertes und kompetentes Team integrieren.
- die im Idealfall auch mobil auf Zack sind und einen Führerschein Klasse B besitzen.
Last but not least – was wir zu bieten haben
Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen …
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit
- Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee
- Ein angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre, Teamevents und unvergessliche Firmenevents
Ansprechpartner & Kontaktmöglichkeiten
Du hast noch Fragen?
Rufen Sie uns gerne an unter +49 (0) 7171 104 160
Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richtest Du bitte an Yannick Schwarzkopf.
Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker – Systemintegration (m/w/d) Arbeitgeber: ropa GmbH
Kontaktperson:
ropa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker – Systemintegration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Systemintegration. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur technikaffin bist, sondern auch ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Systemintegration recherchierst. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und unser Unternehmen. Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du im Gespräch authentisch und motiviert auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker – Systemintegration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele sie haben. Das hilft dir, deine Motivation im Anschreiben besser zu formulieren.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Betone deine Begeisterung für Technik und deine Neugierde. Erkläre, warum du dich für eine Ausbildung zum Fachinformatiker interessierst und was dich an der angebotenen Stelle reizt.
Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge Praktika, Projekte oder besondere technische Fähigkeiten hinzu, die dich als geeigneten Kandidaten auszeichnen.
Zeugnisse beifügen: Vergiss nicht, deine letzten Schulzeugnisse sowie eventuell vorhandene Praktikumszeugnisse beizufügen. Diese Dokumente geben dem Unternehmen einen Einblick in deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ropa GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Technikbegeisterung
Bereite dich darauf vor, über deine Leidenschaft für Technik zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du dich mit neuen Technologien auseinandergesetzt hast oder welche Projekte dich besonders interessiert haben.
✨Strukturiertes Denken demonstrieren
Da die Stelle eine strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest du während des Interviews zeigen, dass du Probleme systematisch angehst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gelöst hast und welche Schritte du unternommen hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Integration in ein bestehendes Team verdeutlichen. Zeige, dass du gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
