Kaufmännischer Sachbearbeiter / Sekretariat (m/w/d) - zunächst als Elternzeitvertretung
Kaufmännischer Sachbearbeiter / Sekretariat (m/w/d) - zunächst als Elternzeitvertretung

Kaufmännischer Sachbearbeiter / Sekretariat (m/w/d) - zunächst als Elternzeitvertretung

Frankfurt am Main Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Sachbearbeitung und Organisation von Terminen.
  • Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre in Schwäbisch Gmünd.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+1 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung unseres Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und zahlreiche Mitarbeiterevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Mit einer Tätigkeit, die 40h/Woche umfasst, kannst Du uns ab sofort bei folgenden Aufgaben unterstützen: Diese Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung auf ein Jahr befristet. In Deiner neuen Funktion bist Du Teil unseres Teams und spezialisierst Dich auf die Themen, die Dir im besten Fall am meisten Freude bereiten.

  • Aktive Unterstützung und die selbstständige und professionelle Wahrnehmung aller anfallenden Aufgaben (allgemeine Sachbearbeitung), wie beispielsweise die Bearbeitung der Post, Entgegennahme und Weiterleitung der Telefonanrufe über unsere Zentrale sowie die Bearbeitung diverser zentraler E-Mail-Postfächer.
  • Assistenzaufgaben für unsere Geschäftsleitung, wie das Erstellen von Präsentationen, die Vor- und Nachbereitung von Terminen und Übernahme von Schriftverkehr sowie die Organisation von Terminen und Reisen.
  • Tägliche Erfassung und Bearbeitung diverser laufender Geschäftsvorgänge und Abstimmung mit anderen Kollegen oder Abteilungen.
  • Büro- und Dokumentenmanagement.
  • Sachbearbeitungsthematiken im Bereich Fuhrpark wie bspw. Räderwechseltermine, Fahrzeugausgaben und Schadensmanagement.
  • Sachbearbeitungsthematiken im Bereich Personal wie bspw. Terminierung im Recruiting, Onboarding und Datendokumentation.
  • Planung interner und externer Veranstaltungen und Management bei der Durchführung.
  • Empfang und Betreuung von Besuchern wie Geschäftspartnern, Kunden oder Bewerbern.

Qualifikation

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung als Quereinsteiger. Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse mit MS Office und optimalerweise Grundkenntnisse in einem ERP-System. Sehr gute Deutschkenntnisse und bestenfalls gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Profil

Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig, wobei Du stets lösungsorientiert vorgehst. Du begeisterst mit Deinem ausgeprägten Organisationstalent und Deiner Eigeninitiative. Starkes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich. Kommunikation ist eine Deiner Stärken, dabei fällt es Dir nicht schwer freundlich und offen im Umgang mit Kollegen und Geschäftspartnern zu sein. Du behältst in jeder Situation den Überblick und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe. Du bist motiviert, Projekte und Prozesse zu begleiten, weiterzutreiben und Deine eigenen Impulse und Ideen einzubringen und möchtest die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten und Dich selbst dabei weiterentwickeln.

Du möchtest in Schwäbisch Gmünd inmitten von liebenswerten und witzigen KollegInnen einen Job machen, an dem Du am Ende des Tages das Gefühl hast, ein echter Mehrwert zu sein? Denn durch Dein Engagement leistest Du einen entscheidenden Beitrag.

Last but not least - was wir zu bieten haben

Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen:

  • Einen Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche.
  • Attraktive, den Erfahrungen entsprechende Vergütung.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Betriebliche Zuschüsse und Zusatzleistungen für eine persönliche Altersvorsorge.
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
  • Öffentliche Ladestationen direkt vor dem Haus.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne und externe Schulungen.
  • 30+1 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester je halber Tag Betriebsurlaub) ab dem ersten Tag der Betriebszugehörigkeit.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
  • Ehrliche Kommunikation und eine etablierte positive und offene Fehlerkultur.
  • Verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee.
  • Mitarbeitendenrabatte für viele Produkte, Events und Dienstleistungen.
  • Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit.
  • Ein angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre.
  • Flexibilität und Lösungen, falls sich die Lebensumstände ändern.
  • Unterschiedlichste Team- und Mitarbeiterevents.
  • Die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.

Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an.

Bewerbungen richtest Du bitte an Dirk Jentzsch.

Kaufmännischer Sachbearbeiter / Sekretariat (m/w/d) - zunächst als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: ropa GmbH

Als Arbeitgeber in Schwäbisch Gmünd bieten wir eine familiäre Atmosphäre, in der unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen. Zudem sorgen wir für ein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Fehlerkultur, sodass Du aktiv zur erfolgreichen Entwicklung unseres Unternehmens beitragen kannst.
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Kontaktperson:

ropa GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Sachbearbeiter / Sekretariat (m/w/d) - zunächst als Elternzeitvertretung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen zu lassen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Sachbearbeiter / Sekretariat (m/w/d) - zunächst als Elternzeitvertretung

Kaufmännische Ausbildung
MS Office Kenntnisse
ERP-System Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationstalent
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfalt
Lösungsorientierung
Schnelle Auffassungsgabe
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!

Betone deine Stärken: In der Stellenbeschreibung haben wir einige Qualifikationen erwähnt. Zeig uns, wie du diese erfüllst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem starken Kandidaten machen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ropa GmbH vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Unternehmenswerte und die Kultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Deine Unterlagen vor

Stelle sicher, dass Du alle notwendigen Unterlagen dabei hast, wie Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass Du organisiert bist.

Übe typische Interviewfragen

Bereite Dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. 'Was sind Deine Stärken und Schwächen?' oder 'Warum möchtest Du bei uns arbeiten?'. Übe Deine Antworten laut, um sicherer zu werden und Deine Gedanken klar zu formulieren.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass Du während des Interviews freundlich und offen auftrittst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass Du ein Teamplayer bist.

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