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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und setzt digitale Transformationsprozesse um und optimierst Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: ROPEX ist der führende Spezialist für hochdynamische Wärmeimpuls-Schweißverfahren von Thermoplasten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine moderne Arbeitsplatzgestaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreicher Realschulabschluss oder höher, Interesse an IT und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten kostenlose Englischkurse und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die ROPEX Industrie- Elektronik GmbH ist der führende Spezialist für hochdynamische Wärmeimpuls-Schweißverfahren von Thermoplasten. Seit 45 Jahren sind wir ein verlässlicher Partner für unsere internationalen Kunden. Wir entwickeln und konstruieren projektspezifische Applikations- und Systemlösungen für Unternehmen aus der Verpackungs-, Gesundheits-, Automobil- und Batteriebranche sowie sich neu entwickelnden Industrien. Täglich bringen knapp 90 Mitarbeitende ihr Expertenwissen ein, damit ROPEX auch in Zukunft die erste Adresse für das Fügen und Trennen von Thermoplasten bleibt.
In Kooperation mit der Berufsschule bieten wir eine bestmögliche Mischung aus Praxis und Theorie um eine optimale Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement zu gewährleisten.
Hierfür suchen wir zum Start des Ausbildungsjahres 2024 einen motivierten und interessierten Auszubildenden.
Das erwartet Dich
- Planen und Umsetzen von digitalen Transformationsprozessen
- Analysieren und Optimieren von Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung digitaler Lösungen
- Verantwortung für die Auswahl, Implementierung und Verwaltung von digitalen Tools und Anwendungen
- Betreuung und Schulung von Kollegen
- Aktive Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
Das bringst Du mit
- Einen erfolgreichen Realschulabschluss bzw. einen höher qualifizierten Abschluss
- Interesse an modernen Technologien und IT-Themen
- Kontaktfreude, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse
Wir bieten Dir
- Bezahlter Mittagstisch
- Wöchentlich frisches Obst
- Bonuszahlung in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten
- Moderne und individuelle Arbeitsplatzgestaltung inkl. IT-Ausstattung für das mobile Arbeiten
- Corporate Benefits – Plattform mit Rabatten
- Kostenlose Unternehmenskleidung
- Vermögenswirksame Leistungen sowie b etriebliche Altersvorsorge
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Mitarbeiterparkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
- Fahrrad- oder Pedelec-Leasing
- Kostenlose Englischkurse
- Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterqualifikation
- Unfallversicherung für private Unfälle
- Gemeinsame Unternehmens- und Team-Events
- Wertschätzendes Miteinander mit kurzen Kommunikationswegen
Gestalte jetzt Deine Zukunft und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Bei Rückfragen steht Dir Élodie Bopp gerne unter der Telefonnummer +49 (7142) 7776-270 zur Verfügung.
ROPEX Industrie-Elektronik GmbH
Adolf-Heim-Straße 4
74321 Bietigheim-Bissingen
#J-18808-Ljbffr
Auszubildende/r Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2024 Arbeitgeber: Ropex Industrie-Elektronik GmbH
Kontaktperson:
Ropex Industrie-Elektronik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende/r Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2024
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Digitalisierungsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für digitale Transformationsprozesse hast und wie diese in der Industrie angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um digitale Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen digitalen Tools, die ROPEX verwendet, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative, indem du dich über ROPEX und deren Projekte informierst. Wenn du während des Gesprächs Ideen oder Vorschläge zur Verbesserung von Geschäftsprozessen einbringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/r Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2024
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über ROPEX: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die ROPEX Industrie-Elektronik GmbH. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement darlegst. Betone dein Interesse an modernen Technologien und IT-Themen sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine schulischen Leistungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Zeugnisse beifügen: Füge alle erforderlichen Zeugnisse bei, einschließlich deines Realschulabschlusses oder höherwertigen Abschlusses. Achte darauf, dass die Dokumente gut lesbar und ordentlich formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ropex Industrie-Elektronik GmbH vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an digitalen Technologien
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für moderne Technologien und IT-Themen zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und bringe Beispiele mit, wie du diese in der Praxis angewendet hast oder anwenden möchtest.
✨Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus der Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kontaktfreudig und zuverlässig bist und dass du gerne Wissen teilst.
✨Bereite Fragen zur Ausbildung vor
Zeige dein Engagement, indem du Fragen zur Ausbildung und den damit verbundenen Aufgaben stellst. Frage nach den digitalen Transformationsprozessen, die das Unternehmen plant, und wie du dabei eine Rolle spielen kannst.
✨Präsentiere deine Eigeninitiative
Erzähle von Situationen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Projekte initiiert hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung von Geschäftsprozessen beizutragen.
