Job-ID: 11603 Einsatzbeginn: Einsatzort: Mannheim Land: Deutschland Einsatztyp: Büro Vertrag: Festanstellung Beschreibung Verantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-HCM-Module mit Fokus auf Personalabrechnung (PY) und Personaladministration (PA); inklusive Anpassung und Umsetzung neuer Anforderungen. Analyse bestehender HR-Prozesse und enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Ableitung passgenauer Optimierungen. Planung und Begleitung von Einführungsprojekten im SAP-SuccessFactors-Umfeld sowie Sicherstellung der Integration mit Zeitwirtschaft und Abwesenheitsmanagement Administration und Pflege der gesamten SAP-HCM-Systemlandschaft, einschließlich Schnittstellenmanagement und Steuerung externer Dienstleister. Enge Teamarbeit bei der Weiterentwicklung der HR-Systeme und digitalen Personalprozesse. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und im Customizing von SAP-HCM-Lösungen, idealerweise mit Kenntnissen in PA, OM, PY und PT. Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse sowie in der Optimierung von HR-Prozessen, vorzugsweise mit Erfahrung in SAP-SuccessFactors. Verständnis für SAP-Customizing, ABAP-Grundlagen von Vorteil. Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie an der aktiven Mitgestaltung moderner HR-Systemlandschaften. Hohe Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für digitale HR-Prozesse. #J-18808-Ljbffr
Experte SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: ROSA AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten im Steuerbereich weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeitervorteilen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
