Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Implementierung von SAP-Geschäftsprozessen auf globaler Ebene.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro in Wetzlar.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in SAP S/4 HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Job-ID: 11709
Einsatzbeginn: 01.05.2026
Einsatzort: Wetzlar
Land: Deutschland
Einsatztyp: Büro
Vertrag: Festanstellung
Beschreibung
- Projektunterstützung bei der technischen Implementierung von Geschäftsprozessen auf globaler Ebene
- Verantwortung und Sicherstellung des SAP-Systemflusses im SD-Modul (Ende-zu-Ende Prozess Service to Satisfaction)
- Customizing und Stammdateneinstellungen in SAP S/4 HANA Service und Field Service Management (FSM)
- Planung und Implementierung der SAP CPQ Integration in die SAP Commerce Cloud
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen sowie externen und internen Teammitgliedern
- Beratung der Geschäftsbereiche im Service to Satisfaction -Prozess
- Eigenverantwortliche Durchführung von (Unter-) Projekten sowie Durchführung von IT-Integrationstests
- Praxisorientierte Wissenserweiterung im Bereich S/4HANA
- Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Key User, Endanwender und 1st Level Support
- Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports
Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt im Modul S/4 HANA Service mit einem sehr guten Verständnis des Service to Satisfaction - Ende-zu-Ende-Prozesses
- Kenntnisse von SAP FSM sind wünschenswert
- Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen (z.B.: SD, MM, PP) sind von Vorteil
- Erfahrung in der SAP ABAP Programmierung und dem SAP Solution Manager sind ein Plus
- Erfahrung im technischen Projektmanagement ist ein Nice-to-have
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Teamplayer-Mentalität und gute Kommunikationsfähigkeiten
Inhouse Consultant SAP S/4 HANA Service (m/w/d) Arbeitgeber: ROSA AG
Als Arbeitgeber in Wetzlar bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich SAP S/4 HANA Service voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile einer Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket und der Chance, an spannenden internationalen Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Consultant SAP S/4 HANA Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP S/4 HANA und dem Service to Satisfaction-Prozess übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Consultant SAP S/4 HANA Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir für die Position suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSA AG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP S/4 HANA Service Moduls vertraut. Lies dir die neuesten Trends und Entwicklungen durch, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Herausforderungen und Lösungen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP-Beratung und im technischen Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Teamplayer-Mentalität und wie du zur Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Implementierung von SAP-Lösungen.
