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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen für verschiedene Mandanten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem wachsenden Bereich mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Selbstständige Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen für verschiedene Mandanten unter Berücksichtigung individueller Abrechnungsarten.
Funktion als zentrale Schnittstelle zu Mandanten, Krankenkassen und Behörden bei allen abrechnungsrelevanten Themen.
Gewährleistung der korrekten Anwendung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen im Payroll-Bereich.
Mitwirkung bei der Abstimmung und Pflege lohnrelevanter Buchhaltungskonten.
Fachliche Unterstützung und Beratung bei Fragen rund um Vergütung, Abrechnung und arbeitsbezogene Themen.
Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie Einbringung eigener Ideen zur Effizienzsteigerung im Team.
Qualifikation:
- Kaufmännischer Ausbildungsabschluss, vorzugsweise mit steuerlichem Schwerpunkt oder vergleichbarer Qualifikation.
- Solide Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer sowie Sozialversicherung.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Routinierter Umgang mit gängigen DATEV-Systemen im Lohnbereich sowie Dokumentenmanagement.
- Sicherer Einsatz von MS Office, insbesondere Excel.
- Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.
- Lernbereitschaft und Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung.
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: ROSA AG
Kontaktperson:
ROSA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Lohnbuchhaltern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lohnbuchhaltung durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben beifügst, das deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch, wenn du über relevante Themen sprechen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter bei StudySmarter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du ins Team passt.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSA AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Lohnbuchhalter gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit der Entgeltabrechnung und den Umgang mit DATEV-Systemen am besten präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über steuerliche Bestimmungen auffrischen
Stelle sicher, dass du die aktuellen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen gut kennst. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und dich für das Thema interessierst.
✨Beispiele für Teamarbeit parat haben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche Ideen du einbringen könntest.
✨Fragen an den Arbeitgeber vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Payroll-Bereich sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement.