Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitern und optimiere Produktionsprozesse für spezialisierte Bodensysteme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der metallverarbeitenden Industrie mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Festanstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und kontinuierliche Verbesserungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft kritischer Infrastrukturen und führe dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Führungserfahrung in der Metallverarbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselposition tragen Sie die operative und personelle Verantwortung für fünfzehn Mitarbeiter für die Herstellung unserer spezialisierten Bodensystemen. Ihr Fokus liegt auf maximaler Effizienz, Termintreue und kompromissloser Qualität. Sie planen, steuern und überwachen die täglichen Produktionsprozesse unter Einhaltung der Terminvorgaben. Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Kernteam von aktuell 15 Mitarbeitern in der Fertigung. Sie analysieren bestehende Abläufe in der Blechverarbeitung/Montage und führen kontinuierliche Verbesserungen (KVP) zur Reduzierung von Ausschuss und Durchlaufzeiten ein. Da unsere Produkte in kritischen Infrastrukturen (Rechenzentren) eingesetzt werden, garantieren Sie die strikte Einhaltung aller Qualitätsnormen, Maßhaltigkeiten und Belastungstests.
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik) oder eine fundierte technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Metallbau/Blechverarbeitung.
- Mehrjährige fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition (z. B. Werkstattleiter, Fertigungsleiter, Produktionsleiter) in der metallverarbeitenden Industrie.
- Tiefes Verständnis für Blechbearbeitung (Stanzen, Lasern, Biegen, Schweißen oder Pulverbeschichten).
- Erfahrung mit ERP-Systemen zur Produktionsplanung und gängigen Kennzahlen (KPIs).
- Kenntnisse in Lean-Production-Methoden (5S, Kanban etc.) sind von Vorteil.
Plant Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ROSA AG
Als Arbeitgeber in Aschaffenburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition als Plant Manager (m/w/d) zu arbeiten, wo Sie nicht nur Verantwortung für ein engagiertes Team von 15 Mitarbeitern übernehmen, sondern auch aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsprozesse beitragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig auf die Einhaltung höchster Qualitätsstandards in der metallverarbeitenden Industrie Wert legen. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch fachliche Wachstumschancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Plant Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie ROSA AG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei ROSA AG fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von ROSA AG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei ROSA AG bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von ROSA AG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Plant Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei ROSA AG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSA AG vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei ROSA AG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für ROSA AG besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
