Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle den Risikomanagement-Rahmen und überwache zentrale Risikoindikatoren.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Risikomanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Risiken managt und die Zukunft des Unternehmens gestaltet.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder 5 Jahre im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job-ID: 11620
Einsatzbeginn: 01.01.2026
Einsatzort: Frankfurt am Main
Land: Deutschland
Einsatztyp: Büro
Vertrag: Festanstellung
Beschreibung
- Gestaltung, Weiterentwicklung und bedarfsabhängige Anpassung des gesamten Risikomanagement-Rahmens, inklusive Richtlinien und Vorgehensweise
- Pflege und Betreuung des Risikoregisters sowie Überwachung zentraler Risikoindikatoren und deren zugehörigen Unterlagen
- Erkennen, Bewerten und kontinuierliches Beobachten sämtlicher Risiken, einschließlich enger Abstimmung mit Führungskräften der ersten Verteidigungslinien
- Mitwirkung an der Umsetzung von Maßnahmen aus dem Risikokontrollrahmen
- Steuerung von Risikozuordnungen, um zeitgerechte Korrekturmaßnahmen sicherzustellen und Transparenz für die Geschäftsleitung zu schaffen
- Bewertung schwerwiegender Risikosituationen, deren Auswirkungen über die firmeneigenen Toleranzgrenzen hinausgehen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder aus erster und zweiter Linie, um Risikobewertungen vorzunehmen und zweckmäßig Gegenmaßnahmen abzuleiten
- Enge Kooperation mit internen Teams um das Risikomanagementsystem fortlaufend auszubauen
- Unterstützung bei einer klaren und transparenten Kommunikation mit internen und externen Prüfern
Qualifikation
- Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Fokus auf Risikomanagement oder fünf Jahre Tätigkeit in einer Risikomanagementfunktion im Finanzsektor
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten
- Idealerweise direkte Erfahrung im Austausch mit Aufsichtsbehörden
Risikomanager (m/w/d) Arbeitgeber: ROSA AG
Als Risikomanager (m/w/d) in Frankfurt am Main profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Unser Unternehmen fördert eine offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit zwischen den Teams, was Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Risikomanagement weiter auszubauen und aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen. Zudem bieten wir attraktive Benefits und ein modernes Büro, das eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risikomanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte zu anderen Risikomanagern. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten im Risikomanagement. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Risikomanagement und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wir sollten in der Lage sein, unsere Erfolge klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Risikomanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Risikomanagement? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und verlinke sie direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So sehen wir sofort, dass du der richtige Kandidat bist.
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei in deinen Formulierungen klar und präzise. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und uns zeigst, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSA AG vorbereitet
✨Verstehe den Risikomanagement-Rahmen
Mach dich mit dem spezifischen Risikomanagement-Rahmen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich einbringen kannst, um den Rahmen weiterzuentwickeln und anzupassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Risiken erkannt und bewertet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du dabei vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da hervorragende kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Überlege dir, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren würdest, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Risikomanagement und wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu finden.
