Bauleiter TGA (m/w/d)

Bauleiter TGA (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere technische Gebäudeausrüstungen bei spannenden Bauprojekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit einem tollen Betriebsklima.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Umfeld mit vielen Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Bauleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Im Zuge der anfallenden Projekte sucht unser Mandant einen Bauleiter TGA (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main/ Rhein-Main-Gebiet. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen einer Direktvermittlung, ein attraktives Vergütungsmodell und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit gutem Betriebsklima.

Aufgabe:

  • Leitung und Koordination von technischen Gebäudeausrüstungen (TGA) bei Bauprojekten
  • Verantwortung für die termingerechte und qualitätskonforme Umsetzung der TGA-Maßnahmen
  • Überwachung und Steuerung von externen Fachgewerken sowie Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen für TGA-Gewerke
  • Budgetverantwortung und Kostenkontrolle im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
  • Dokumentation und Berichterstattung an die Projektleitung

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von TGA-Projekten
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien im TGA-Bereich
  • Sicherer Umgang mit einschlägiger Software (z.B. AutoCAD, MS Office)
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Bauleiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: ROSA Experts AG & Co. KG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Bauleiter TGA (m/w/d) in Frankfurt am Main ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven Vergütungsmodell. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Bauprojekten mitzuwirken, während Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterentwickeln können.

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Kontaktdaten:

ROSA Experts AG & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter TGA (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Zeig dein Können!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentierst. Mach eine Liste von konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im Umgang mit TGA zeigen – das beeindruckt die Arbeitgeber!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Stellenangeboten und bewirb dich direkt über unsere Website. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!

Feedback einholen!

Nach einem Vorstellungsgespräch ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut war und wo du dich verbessern kannst. So zeigst du, dass du lernwillig bist und bereit, dich weiterzuentwickeln!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitung und Koordination von TGA
Qualitätsmanagement
Überwachung von Fachgewerken
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Ausschreibung für TGA-Gewerke
Budgetverantwortung
Kostenkontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter TGA interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich TGA. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSA Experts AG & Co. KG vorbereitet

Kenntnis der TGA-Normen

Mach dich mit den relevanten Normen und Richtlinien im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Zeige im Interview, dass du diese nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst. Das wird dir helfen, deine Fachkompetenz zu unterstreichen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und Koordination von TGA-Projekten demonstrieren. So kannst du deine Erfolge greifbar machen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Softwarekenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Softwareprogrammen wie AutoCAD und MS Office hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um ein Projekt erfolgreich abzuschließen.

Teamarbeit und Kommunikation

Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachgewerken zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.