Job-ID: 11804
Einsatzbeginn:
Einsatzort: München
Land: Deutschland
Einsatztyp: Büro
Vertrag: Festanstellung
Beschreibung
- Eigenständige Erstellung, Prüfung und fristgerechte Übermittlung regulatorischer und statistischer Berichte an interne und externe Stellen
- Bearbeitung fachlicher Anfragen zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie Unterstützung bei deren praktischer Umsetzung
- Ansprechpartner für Fachbereiche und externe Institutionen in regulatorischen Fragestellungen
- Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Reporting- und Meldesysteme
- Beobachtung gesetzlicher und regulatorischer Änderungen sowie Analyse der Auswirkungen auf bestehende Prozesse
- Umsetzung neuer Anforderungen innerhalb bestehender Melde- und Reportingstrukturen
- Erstellung nachvollziehbarer und revisionssicherer Dokumentationen
- Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Projekten und Optimierungsinitiativen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse und Kontrollmechanismen
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, finanzwirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt bzw. eine entsprechende Qualifikation
- Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und deren praktischer Anwendung
- Idealerweise Berufserfahrung im Reporting-, Compliance- oder Regulierungsumfeld
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie analytisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Fachanwendungen
- Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und fachlich weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
#J-18808-Ljbffr
Experte Meldewesen (m/w/d) Arbeitgeber: ROSA Experts AG & Co. KG
Die ROSA Experts AG & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende nationale und internationale Projekte bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einer umfassenden Einarbeitung vor Ort unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Bereich Engineering macht.
