Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Datenerfassungssysteme für spannende Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrttechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrttechnologie und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Embedded Hardware Testing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgabe:
- Design, Aufbau und Betrieb von Datenerfassungssystemen für Teststände
- Schreiben und Ausführen von Testverfahren
- Fehlerbehebung und Diagnose von Problemen während der Tests, einschließlich der Erstellung von Nichtkonformitätsberichten (NCRs)
- Unterstützung bei der Integration und dem Testen verschiedener Subsysteme im Flugmodell durch Durchführung von Unit-, Subsystem- und Systemtests
- Erstellung automatisierter Testscripte und Überwachungs- & Steuer-GUIs für Raumfahrzeuge
Qualifikation:
- Abschluss in Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise 2 bis 5 Jahre Erfahrung im Testen von Embedded Hardware, vorzugsweise in der Luft- und Raumfahrt
- Erfahrung mit Datenerfassungssystemen (Hardware und Software) sowie Testautomatisierung und Programmierung (TCL, Python, LabVIEW)
- Bereitschaft, praktisch mit luft- und raumfahrttechnisch geprüfter Hardware zu arbeiten
- Problemlösungsorientierte Denkweise
Hardware Test Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: ROSA Experts AG & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Technologien im Bereich der Luft- und Raumfahrt spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Engagement belohnt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardware Test Engineer (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Luft- und Raumfahrtbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Embedded Hardware und Testverfahren. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dein Wissen aufzufrischen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen mit Datenakquisitionssystemen und Testautomatisierung. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du bei deinem nächsten Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung hervorzuheben und den Job zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Test Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Hardware Test Engineer interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Embedded Hardware Testing hast, dann lass es uns wissen! Beschreibe konkrete Projekte oder Aufgaben, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Da wir nach jemandem suchen, der mit Data Acquisition Systemen und Testautomatisierung vertraut ist, solltest du deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie TCL, Python oder LabVIEW klar darstellen. Zeig uns, wie du diese Skills in der Praxis angewendet hast!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSA Experts AG & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Data Acquisition Systeme und Testautomatisierung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Troubleshooting und in der Erstellung von Testprozeduren demonstrieren. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und das Team besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' sind immer gut.
✨Praktische Tests und Simulationen
Sei bereit, während des Interviews praktische Tests oder Simulationen durchzuführen, insbesondere wenn es um das Schreiben von automatisierten Tests oder das Arbeiten mit Hardware geht. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, deine Fähigkeiten in einer realistischen Umgebung zu demonstrieren.
