Job-ID: 11933
Einsatzbeginn: 02.11.2026
Einsatzort: Flörsheim
Land: Deutschland
Einsatztyp: Büro
Vertrag: Festanstellung
Beschreibung
- Marketing & CRM: Leitung von Kampagnen, Produkteinführungen, CRM- und Händlerprogrammen; Verantwortung für PR, Messen und das Budget.
- Teamführung & Kooperation: Führung des Marketing- & Produktmanagement-Teams; enge Abstimmung mit Vertrieb, After Sales und Finanzen.
- Schnittstelle zum OEM: Konsolidierung der Marktanforderungen aus 7 europäischen Ländern und Übersetzung in Produkt- und Preiskonzepte für den globalen OEM.
- Produkt- & Marktstrategie: Umsetzung der europäischen Produktstrategie für den ISUZU D-MAX; Definition von Spezifikationen, Zubehör und Sondermodellen; Trend- und Marktbeobachtung.
- Pricing & Kommerzielle Strategie: Entwicklung länderspezifischer Preis- und Incentive-Strategien; Durchführung von Rentabilitäts- und Wettbewerbsanalysen; Erstellung von Business Cases.
Qualifikation
- Ausbildung: Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), des Marketings oder vergleichbar.
- Erfahrung: Über 10 Jahre im Marketing, Produktmanagement oder Pricing in der Automobil- bzw. Nutzfahrzeugindustrie (LCV).
- Hintergrund: Erfahrung bei einem OEM, Importeur/Distributor oder einer nationalen Vertriebsgesellschaft (NSC) wird stark bevorzugt.
- Expertise: Nachweisbare Erfolge in Produktmanagement, Pricing, Markenentwicklung und Business Growth; tiefes Verständnis für Market Intelligence.
- Kompetenzen: Analytische und strategische Fähigkeiten verbunden mit einer zupackenden Hands-on-Mentalität; starkes Stakeholder-Management.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; weitere europäische Sprachen sind ein Vorteil.
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Head of Marketing & Product Management (m/f/d) Arbeitgeber: ROSA Experts AG & Co. KG
Die ROSA Experts AG & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende nationale und internationale Projekte bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einer umfassenden Einarbeitung vor Ort unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Bereich Engineering macht.
