Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe Zollabwicklungen und berate interne Abteilungen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf Logistik und Zollrecht.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahmeoption.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Zollwesen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Außenwirtschaft, Logistik oder BWL erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Aufgabe: - Zollrechtliche Abfertigung: Sie steuern und verantworten komplexe nationale sowie internationale Ausfuhrprozesse unter Einhaltung aller Compliance- und Risikovorgaben.
- Interne Beratung: Sie fungieren als fachlicher Ansprechpartner für interne Abteilungen bei anspruchsvollen Fragestellungen im Import- und Exportbereich.
- Behördenmanagement: Sie übernehmen die eigenständige Kommunikation mit Zollbehörden und vertreten das Unternehmen bei komplexen Vorgängen und Prüfungen.
- Prozessoptimierung: Sie entwickeln zollrechtliche Sonderverfahren (z. B. aktive Veredelung, Zolllager) weiter und gestalten individuelle, langfristige Lösungen.
- Standardisierung: Sie arbeiten Richtlinien, Handlungsempfehlungen und Arbeitsanweisungen aus und unterstützen beim Wissenstransfer innerhalb des Teams.
Qualifikation: - Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Außenwirtschaft, Logistik, BWL) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Spedition/Zollwesen, idealerweise mit relevanter Zusatzqualifikation. - Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Zollabwicklung eines internationalen Industrie- oder Logistikunternehmens. - Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Unionszollkodex (UZK), in Zollverfahren, Bewilligungen sowie im Umgang mit dem IT-Verfahren ATLAS. - IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise ERP / EWM) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen. - Sprachen & Soft
Skills: Gute Englischkenntnisse, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Das klingt interessant für Sie?
Dann bewerben Sie sich bei uns - gerne online oder per E-Mail unter der Kennziffer 00011909_001 bei Herr Standfest.
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.
Wir freuen uns auf Sie!
Experte Zollabwicklung (m/w/d) in Schwäbisch Hall Arbeitgeber: ROSA Experts AG & Co. KG
Die ROSA Experts AG & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende nationale und internationale Projekte bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einer umfassenden Einarbeitung vor Ort unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Bereich Engineering macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Experte Zollabwicklung (m/w/d) in Schwäbisch Hall erhalten könntest
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie ROSA Experts AG & Co. KG ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei ROSA Experts AG & Co. KG sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei ROSA Experts AG & Co. KG, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte Zollabwicklung (m/w/d) in Schwäbisch Hall mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSA Experts AG & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu ROSA Experts AG & Co. KG für die Position als Experte Zollabwicklung (m/w/d) gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
