Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Betreuung von Kunden im Bau- und Immobilienwesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Transparentes Vergütungssystem, interessante Verdienstmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Handeln in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte den Rekrutierungsprozess aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännischer oder technischer Hochschulabschluss und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgabe:
- Sie sind für die Akquisition von Kunden sowie für die Betreuung und den Ausbau von Bestands- und Potentialkunden aus dem Bereich Bauwirtschaft und Immobilienwesen verantwortlich.
- Sie betreuen Ihre Kunden im gesamten Prozess: Von der Projektanfrage, über die Auswahl der Rekrutierungsmethoden, der Kandidatenauswahl sowie bis zur Betreuung und Sicherstellung eines erfolgreichen Projekts.
- Sie sprechen mit dem Rekruting qualifizierte Kandidaten an und führen Interviews durch.
- Sie wirken aktiv bei der Konzeption und Entwicklung von Rekrutierungsprozessen für die Gewinnung von Kandidaten mit.
- Sie bauen Ihre langfristigen, vertrauensvollen Mandantenbeziehungen weiter aus.
- Sie erwartet ein Umfeld aus eigenverantwortlichem Handeln und Unterstützung bei Routinen.
- Sie profitieren von einem transparenten Vergütungssystem, interessanten Verdienstmöglichkeiten und speziellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Qualifikation:
- Sie haben einen kaufmännischen oder technischen Hochschulabschluss, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Sie sind eine kommunikationsstarke, selbständige Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick.
- Sie möchten Verantwortung im Vertrieb übernehmen, verfolgen die vereinbarten Ziele hartnäckig und betrachten auch schwierige Aufgaben stets als eine neue Herausforderung auf dem Weg zum Erfolg.
- Ihr Profil runden Sie mit Englischkenntnissen sowie guten MS-Office und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen ab.
Senior Consultant (m/w/d) Bauwirtschaft und Immobilienwesen Arbeitgeber: ROSA Experts AG & Co. KG
Als Senior Consultant (m/w/d) im Bereich Bauwirtschaft und Immobilienwesen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die eigenverantwortliches Handeln fördert und Ihnen gleichzeitig umfassende Unterstützung bietet. Unser transparentes Vergütungssystem und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Mandanten aufzubauen. Wir legen großen Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die den Austausch und das Wachstum unserer Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (m/w/d) Bauwirtschaft und Immobilienwesen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauwirtschaft und im Immobilienwesen zu knüpfen. Sei aktiv, kommentiere Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen für die Branche recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und in der Kundenakquise präsentieren kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Unternehmen findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönlicher Ansatz kann oft mehr bewirken als eine standardisierte Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Wir haben viele spannende Möglichkeiten im Bereich Bauwirtschaft und Immobilienwesen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) Bauwirtschaft und Immobilienwesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSA Experts AG & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bauwirtschaft und im Immobilienwesen vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Verhandlungskompetenz und Selbstsicherheit zu demonstrieren.
