Job-ID: 11826
Einsatzbeginn: 01.11.2026
Einsatzort: Obernburg am Main
Land: Deutschland
Einsatztyp: Büro
Vertrag: Festanstellung
Einsatzbeginn: 01.11.2026
Einsatzort: Obernburg am Main
Land: Deutschland
Einsatztyp: Büro
Vertrag: Festanstellung
Beschreibung
- Markterschließung: Sie identifizieren und akquirieren strategische Großprojekte im industriellen Rohrleitungs- und Kraftwerksbau.
- Netzwerkaufbau: Sie bauen belastbare B2B-Beziehungen zu Entscheidern in den Branchen Energie, Chemie und Großindustrie auf.
- Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten eng mit der Projektierung, dem Engineering und der Kalkulation zusammen, um maßgeschneiderte Kundenangebote zu entwickeln.
- Verhandlungsführung: Sie leiten eigenverantwortlich Verkaufs- und Vergabegespräche bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten Marktveränderungen sowie Trends und leiten daraus strategische Wachstumsimpulse für das Unternehmen ab.
Qualifikation
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit tiefem technischem Verständnis.
- Erfahrung: Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Business Development oder dem technischen Vertrieb (B2B) im regulierten Industrieumfeld - idealerweise im Bereich Anlagenbau, Prozesstechnik oder Rohrleitungssysteme.
- Verhandlungsgeschick: Nachweisbare Erfolge beim Abschluss von komplexen, erklärungsbedürftigen Investitionsprojekten.
- Skills: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse für die internationale Projektarbeit.
- Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken, ein souveränes und kundenorientiertes Auftreten sowie Reisebereitschaft innerhalb der Zielregion.
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Senior Industrial Projects Sales Leader Arbeitgeber: ROSA Experts AG & Co. KG
Die ROSA Experts AG & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende nationale und internationale Projekte bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einer umfassenden Einarbeitung vor Ort unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Bereich Engineering macht.
