Job-ID: 11911
Einsatzbeginn: 01.10.2026
Einsatzort: Berlin
Land: Deutschland
Einsatztyp: Büro
Vertrag: Festanstellung
Beschreibung
- Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der Berechtigungsprozesse
- Sicherstellung strukturierter und nachvollziehbarer Abläufe bei der Vergabe, Änderung und Entziehung von Berechtigungen
- Steuerung des gesamten User Lifecycles von Eintritt über Funktions- und Rollenwechsel bis zum Austritt
- Konzeption und Optimierung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Abstimmung der Berechtigungsprozesse mit Fachbereichen, Personalbereich, Kontrollfunktionen und zentralem IT-Dienstleister
- Beratung der Fachbereiche bei Fragestellungen zu Rollen, Nutzern, Zugriffen und Berechtigungen
- Weiterentwicklung bestehender Prozesse unter Berücksichtigung von Informationssicherheit und regulatorischen Anforderungen
- Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Verbindung bankfachlicher Anforderungen mit organisatorischen und technischen Berechtigungsprozessen
Qualifikation
- Zwingend fundierte Erfahrung im Sparkassenumfeld in der Steuerung von Berechtigungsprozessen
- Zwingend sehr gute Kenntnisse in OSPlus
- Mehrjährige Erfahrung im Berechtigungsmanagement
- Erfahrung mit Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Kenntnisse im Identity & Access Management (IAM)
- Erfahrung im User-Lifecycle-Management
- Gute Kenntnisse bankfachlicher Prozesse
- Verständnis regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld
- Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit
- Ausgeprägtes IT-technisches und organisatorisches Verständnis
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Qualifikation als Bank-/Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Abstimmung mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern
#J-18808-Ljbffr
Spezialist Berechtigungsmanagement Berechtigungsprozesse (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Rosa Experts
Als Arbeitgeber in Langen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Partnerschaften und individuelle Entwicklung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten im Vertrieb weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
