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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kundenorientierte Service-Designs und optimiere bestehende Services.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Frankfurt mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Services und mache einen echten Unterschied für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Serviceentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für kreative Ideen und Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job-ID: 11587
Einsatzbeginn: 01.12.2025
Einsatzort: Frankfurt am Main
Land: Deutschland
Einsatztyp: Büro
Vertrag: Festanstellung
Beschreibung
- Sie entwickeln und setzen kundenzentrierte Service-Designs der Service-Produkte für alle Kanäle um.
- Sie optimieren und entwickeln bestehende Services weiter und haben dabei den Fokus auf Kundennutzen und Effizienz.
- Sie erstellen fundierte Wirtschaftlichkeitsanalysen, kontinuierliche Trackings sowie Definitionen und Monitoring relevanter KPIs.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Ergebnisperformance der Services.
- Sie koordinieren und steuern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit über den gesamten Prozess hinweg.
- Sie haben die Gesamtverantwortung für das Backlog-Management, Roadmap und Priorisierung anhand von Business Zielen und Kundenfeedback.
- Sie führen Wettbewerbs- und Marktanalysen durch und identifizieren und bewerten potenziell neue Services zur Erweiterung des Portfolios.
Qualifikation
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen bereits eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Steuerung kundenorientierter Services mit.
- Sie haben eine ausgeprägte digitale Kompetenz und gehen sicher mit digitalen Plattformen und Tools um.
- Sie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen aus.
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Rosa Experts
Kontaktperson:
Rosa Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen des Produkt Owners verstehst und wie du diese umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit der richtigen Einstellung und Vorbereitung wirst du die passende Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das Produkt und die Mission zeigen.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei den richtigen Leuten landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosa Experts vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entwicklung und Steuerung kundenorientierter Services konkret einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über relevante KPIs im Bereich Service-Management. Zeige, dass du verstehst, wie man Wirtschaftlichkeitsanalysen durchführt und welche Kennzahlen für den Erfolg von Services entscheidend sind.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und gemeinsam Lösungen zu finden.
