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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Designprozesse von der Idee bis zur Umsetzung für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Die Roschmann Group ist ein internationaler Fassadenspezialist mit über 300 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein sicheres Arbeitsverhältnis und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Stahl- und Metallbautechnik sowie Erfahrung als Designer.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Roschmann Group ist ein international erfolgreicher Fassadenspezialist, der sich auf maßgeschneiderte und innovative Konstruktionslösungen für Gebäudehüllen fokussiert. Mit über 300 engagierten Beschäftigten an mehreren Standorten werden die individuellen Wünsche von namhaften Architekten, Ingenieuren und Bauherren konsequent und effizient umgesetzt – ganz nach dem Motto: „Turning Vision Into Reality“.
Für unseren Hauptsitz in Gersthofen bei Augsburg suchen wir Sie baldmöglichst als Senior Designer (m/w/d).
Ihre Qualifikation- Abgeschlossene Berufsausbildung, Techniker-Ausbildung oder Studium im Bereich Stahl- und Metallbautechnik oder einer vergleichbaren Disziplin
- Mehrjährige Erfahrung als Designer, idealerweise in einer leitenden Position
- Excellente Kenntnisse mit AutoCAD, Athena, HiCAD, Rhinoceros 3D o.ä. im 2D und 3D Bereich
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Teamorientierung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Leitung des Designprozesses von der Konzeption bis zur Umsetzung für verschiedene Projekte
- Entwicklung kreativer Konzepte und Designs, die den Anforderungen und Zielen der Kunden entsprechen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten, einschließlich Kunden, Fachplanern und Ingenieurbüros
- Mentorship und Unterstützung anderer Designer im Team
- Qualitätssicherung und Überwachung der Designstandards während des gesamten Projektablaufs
- Aktive Teilnahme an Meetings zur Design-Entwicklung und -Abstimmung
- Beschäftigung in einem spannenden, dynamischen und internationalen Umfeld
- Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Eine attraktive Vergütung mit Sozialleistungen (BAV)
- Flache Hierarchien mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Verkehrsgünstige Lage (Bus und Bahn nur 500 m) mit eigenem Firmenparkplatz
- Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gelebte Open-Door-Mentalität sowie familiärer Umgang mit einem kollegialen "Du"
- Kostenloses Obst, Essenszuschuss
Ergreifen Sie die Chance und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich die Möglichkeit unseres Online-Bewerbertools über den Button "Bewerben"!
Senior Designer (m/w/d) Arbeitgeber: Roschmann Glas GmbH
Kontaktperson:
Roschmann Glas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Designer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die möglicherweise bereits in der Roschmann Group oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Werten der Roschmann Group auseinandersetzt. Zeige, dass du ihre Philosophie verstehst und wie deine Designansätze dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere ein Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den gesamten Designprozess dokumentiert. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, kreative Konzepte von der Idee bis zur Umsetzung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Teamarbeit und Mentorship zu sprechen. Die Roschmann Group legt Wert auf Zusammenarbeit, also teile Beispiele, wie du andere Designer unterstützt und in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Portfolio erstellen: Da es sich um eine Designer-Position handelt, ist ein aussagekräftiges Portfolio entscheidend. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten präsentierst und die Vielfalt deiner Fähigkeiten zeigst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Roschmann Group hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung über das Online-Tool einreichen: Nutze ausschließlich das Online-Bewerbertool der Roschmann Group, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roschmann Glas GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Roschmann Group einen Senior Designer sucht, solltest du dich auf technische Fragen zu AutoCAD, HiCAD und anderen relevanten Softwareprogrammen vorbereiten. Zeige deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Programmen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Präsentiere deine Designprojekte
Bereite eine Auswahl deiner besten Designprojekte vor, die du während des Interviews präsentieren kannst. Erkläre den Designprozess, die Herausforderungen und wie du diese überwunden hast. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Erfahrung in der Leitung von Projekten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten bereit haben. Überlege dir, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Roschmann Group, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.
