Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, begeistere Kunden und gestalte den Velohandel aktiv mit.
- Unternehmen: ROSE Bikes – eine innovative Marke mit Leidenschaft für Fahrräder.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Entwicklungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und beeinflusse die Store-Entwicklung direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Retail und Begeisterung für Fahrräder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du willst nicht einfach einen Store verwalten, sondern ein Team entwickeln, Kund:innen begeistern und den Velohandel aktiv mitgestalten? Dann werde Teil von ROSE und übernimm Verantwortung für unseren Store in St. Gallen. Als Storeleiter:in verantwortest du nicht nur Umsatz und Prozesse, sondern vor allem das Erlebnis unserer Kund:innen und die Entwicklung deines Teams. Du sorgst dafür, dass aus Besucher:innen Kund:innen werden und aus Kund:innen Fans. Unser Motto „EXPERIENCE CYCLING“ prägt dabei alles, was wir tun.
Deine Aufgaben
- Leadership & Store Management
- Operative und personelle Führung des Stores
- Führung, Coaching und Entwicklung des Teams
- Ressourcenplanung und Einsatzsteuerung
- Durchführung von Teammeetings und Sicherstellung eines reibungslosen Store-Betriebs
- Verantwortung für Umsatz, Zielerreichung und Wirtschaftlichkeit des Stores
- Sicherstellung einer positiven, professionellen und motivierenden Store-Kultur
- Customer Experience & Verkauf
- Verantwortung für eine exzellente Customer Experience
- Unterstützung des Teams bei Beratungen und Verkaufsgesprächen
- Maximale Konversion von Besucher:innen zu Kund:innen und Fans
- Handling von Eskalationsfällen und anspruchsvollen Kundensituationen
- Aktive Markt- und Konkurrenzbeobachtung
- Operations & Weiterentwicklung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
- Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen und anderen Stores
- Verantwortung für Store-Präsentation, Testbike-Flotte und Abverkauf von Auslaufmodellen
- Mitorganisation von lokalen Events und Community-Aktivitäten
- KPI-Management und Performance-Optimierung
Was du mitbringst
- Erfahrung im Retail, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Begeisterung fürs Fahrrad und moderne Customer Experience
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
- Positive Leadership-Mentalität und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln und Teams erfolgreich zu machen
Was dich bei uns erwartet
- Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf die Entwicklung des Stores
- Moderne Strukturen und flache Hierarchien
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine starke Marke mit klarer Vision und einzigartigem Kundenerlebnis
- Ein motiviertes Team mit echter Leidenschaft fürs Fahrrad
Zu deinem neuen Arbeitgeber
Die ROSE Bikes Schweiz AG ist die Schweizer Tochtergesellschaft der ROSE Bikes GmbH in Bocholt (DE). Seit über 120 Jahren begeistert ROSE Menschen fürs Fahrradfahren – heute als modernes Omnichannel-Unternehmen mit eigenem Direktvertrieb, hochwertigen Bikes und einzigartigen Stores. In der Schweiz betreiben wir aktuell Stores in Basel, Bern, Meilen und St. Gallen sowie mehrere Shop-in-Shop-Partnerstandorte.
Storeleiter:in Arbeitgeber: ROSE Bikes Schweiz AG
ROSE bietet als Arbeitgeber in St. Gallen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf die Customer Experience haben Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Velohandels mitzuwirken und ihre Leidenschaft für Fahrräder in einem motivierten Team auszuleben. Attraktive Mitarbeiterrabatte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab und machen ROSE zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Storeleiter:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storeleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Store in St. Gallen, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Storeleitern oder Mitarbeitenden von ROSE und lass sie wissen, dass du Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Velohandel und über unsere Produkte. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Leidenschaft für Fahrräder teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für das Fahrradfahren zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storeleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Storeleiter:in bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Teams geführt und Kunden begeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSE Bikes Schweiz AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ROSE. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deinem Store umsetzen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Kundenservice gezeigt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Fahrräder
Da ROSE ein starkes Interesse am Fahrradfahren hat, solltest du deine eigene Begeisterung für das Thema im Interview zum Ausdruck bringen. Sprich über deine Erfahrungen mit Fahrrädern und wie du diese Leidenschaft in die Customer Experience einbringen kannst.
✨Frage nach den Zielen des Stores
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftigen Ziele und Herausforderungen des Stores beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über die Erwartungen an dich zu erfahren.
