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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Store Manager und sorge für eine erstklassige Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Familienunternehmen in der Fahrradbranche mit Leidenschaft für Bikes.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Personalrabatte, jährliche Events und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Teile deine Begeisterung fürs Radfahren und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und Begeisterung für Bikes.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir leben für die Momente, die uns das Radfahren ermöglicht und deshalb bauen wir die Bikes dafür. Wenn du unsere Leidenschaft teilst, dann komm ins Team: Als Assistant Store Manager (m/w/d) stehst du unserem Store Manager zur Seite, übernimmst stellvertretende Führungsaufgaben und bringst dich aktiv in das Tagesgeschäft ein. Deine Begeisterung fürs Fahrradfahren fließt dabei in jede Beratung ein. Arbeitsort ist unser preisgekrönter Flagshipstore - die ROSE Biketown in Bocholt.
Dein Beziehungsmanagement hilft dir, die Wünsche und Bedürfnisse der Kund*innen schnell zu erkennen und die passenden Produkte zu empfehlen. Deine Leidenschaft fürs Radfahren überträgst du auf deine Gesprächspartner und steckst sie mit deiner Begeisterung an. Ride with us, wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Deine Vorteile bei uns:
- Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team, das liebt was es tut; sehr kollegiales Betriebsklima
- Eine Tätigkeit im dynamischen Umfeld und einer stetig wachsenden und zukunftsorientierten Branche
- Flache Hierarchien in einem aufstrebenden Familienunternehmen
- Jährliche Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teilnahme an Sportevents
- Attraktive Personalrabatte
Das erwartet dich bei uns:
- Du stellst sicher, dass unsere Kund*innen eine kompetente, leidenschaftliche und serviceorientierte Beratung erleben – vom ersten Kontakt bis nach dem Kauf
- Du erfasst Kundenaufträge und wickelst Reklamationen ab
- Du planst und gestaltest die Warenpräsentation im Shop
- Du verantwortest Einsatz- und Urlaubsplanung, Disposition sowie eine reibungslose Kassen- und Prozessführung
- Du führst das Team gemeinsam mit dem Store Manager, förderst eine offene Feedbackkultur und entwickelst Mitarbeitende weiter
Das solltest du mitbringen:
- Führungserfahrung im Einzelhandel, darunter verstehen wir Entscheidungsfähigkeit und Problemlösungsgeschick sowie Mitarbeiterförderung
- Begeisterung für die Branchen Bike und Outdoor
- Das organisatorische Geschick, ein Team zu führen und den abwechslungsreichen Geschäftsbetrieb eines Einzelhandelsgeschäfts zu organisieren
- Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit, verbindliche und sichere Kundenansprache
- Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Zielstrebige, überzeugende Führungskraft mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Du bist begeistert von diesem Jobangebot? Dann lade gleich hier deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.
Assistant Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ROSE Bikes
Kontaktperson:
ROSE Bikes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Flagshipstore in Bocholt, sprich mit dem Team und zeig deine Begeisterung fürs Radfahren!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit anderen Fahrrad-Enthusiasten und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Leidenschaft und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur ein guter Verkäufer bist, sondern auch ein echter Bike-Liebhaber, der die Kunden begeistern kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Radfahren in deiner Bewerbung hervorzuheben – das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft fürs Radfahren sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSE Bikes vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft fürs Radfahren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und deine Begeisterung für das Radfahren zu sprechen. Überlege dir, welche Bikes du selbst fährst und warum du diese liebst. Das wird dir helfen, authentisch zu wirken und eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Informiere dich über die häufigsten Fragen und Anliegen von Kunden im Einzelhandel, insbesondere im Fahrradbereich. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf solche Bedürfnisse eingegangen bist und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamführung und Feedbackkultur
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du Mitarbeiter gefördert oder ein offenes Feedback gegeben hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung einer positiven Arbeitsatmosphäre verstehst.
✨Organisatorisches Geschick unter Beweis stellen
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit den Geschäftsbetrieb organisiert hast. Sei bereit, Beispiele für deine Einsatz- und Urlaubsplanung sowie für die Warenpräsentation zu geben. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und gut vorbereitet bist.