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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Store-Team und schaffe ein einzigartiges Einkaufserlebnis für Radfahrer.
- Arbeitgeber: Rose Bikes – ein aufstrebendes Familienunternehmen mit Leidenschaft für Fahrräder.
- Mitarbeitervorteile: Kollegiales Team, flache Hierarchien, attraktive Personalrabatte und jährliche Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld in einer wachsenden Branche mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht unseres Stores und baue eine Community rund ums Radfahren auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und Begeisterung für Bikes und Outdoor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir leben für die Momente, die uns das Radfahren ermöglicht und deshalb bauen wir die Bikes dafür. Wenn du unsere Leidenschaft teilst, dann komm ins Team: Als Storemanager (m/w/d) bei Rose Bikes bist du nicht nur für die Organisation verantwortlich – du wirst das Gesicht unseres Stores in Köln und baust eine echte Community rund ums Radfahren auf. Dein Ziel: Menschen zusammenbringen, Begeisterung für Bikes wecken und ein Einkaufserlebnis schaffen, das mehr ist als nur Shopping. Du arbeitest eng mit unseren zentralen Teams wie Produktentwicklung, Marketing und Sales zusammen und führst dein Store-Team mit Leidenschaft. Von Einsatzplanung bis Kassenführung: Du hältst den Laden am Laufen und sorgst dafür, dass sich Kund:innen und Kolleg:innen gleichermaßen wohlfühlen. Mit deiner Begeisterung für Technik und Bikes bist du immer auf dem Laufenden in Sachen Trends und vergrößerst mit jedem Tag bei uns dein Wissen rund ums Thema Fahrrad.
Das erwartet dich bei uns:
- Du führst und entwickelst das Filialteam und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
- Du pflegst regionale Kampagnen in sozialen Netzwerken und wirst dabei von unseren Marketing-Experten unterstützt.
- Zusammen mit unserem Controller erstellst du Planungen und du arbeitest mit KPIs zur Steuerung der Aktivitäten im Store.
- Du berätst unsere Kunden und verkaufst unsere hochwertigen Fahrräder, E-Bikes, Bikeparts, Ersatzteile, Bekleidung und Fahrradzubehör.
- Du erfasst Kundenaufträge und wickelst Reklamationen ab.
- Du planst und gestaltest die Warenpräsentation im Store.
- Du übergibst Neufahrräder an unsere Kunden.
- Du kümmerst dich um die Personaleinsatzplanung, die Disposition und die Kassenführung.
Das solltest du mitbringen:
- Führungserfahrung im Einzelhandel, darunter verstehen wir Entscheidungsfähigkeit und Problemlösungsgeschick sowie Mitarbeiterförderung.
- Begeisterung für die Branchen Bike und Outdoor.
- Das organisatorische Geschick, ein Team zu führen und den abwechslungsreichen Geschäftsbetrieb eines Einzelhandelsgeschäfts zu organisieren.
- Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit, verbindliche und sichere Kundenansprache.
- Belastbarkeit und Eigeninitiative.
- Zielstrebige, überzeugende Führungskraft mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
Deine Vorteile bei uns:
- Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team, das liebt was es tut; sehr kollegiales Betriebsklima.
- Eine Tätigkeit im dynamischen Umfeld und einer stetig wachsenden und zukunftsorientierten Branche.
- Flache Hierarchien in einem aufstrebenden Familienunternehmen.
- Jährliche Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier und Teilnahme an Sportevents.
- Attraktive Personalrabatte.
Bist du Feuer und Flamme? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!
Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ROSE Bikes
Kontaktperson:
ROSE Bikes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Store in Köln, sprich mit dem Team und zeig deine Begeisterung für Bikes. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit anderen Rad-Enthusiasten und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Leidenschaft für das Radfahren und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Fahrradbereich und über unsere Produkte. Zeige, dass du nicht nur ein guter Manager bist, sondern auch ein echter Bike-Fan, der die Community versteht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Bikes in deiner Bewerbung zu betonen – das macht den Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Bikes und das Radfahren sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unserer Community werden möchtest.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Rose Bikes arbeiten möchtest und was dich an der Position des Store Managers reizt. Wir lieben individuelle Bewerbungen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSE Bikes vorbereitest
✨Sei leidenschaftlich über Bikes
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für Fahrräder und die Bike-Kultur. Sprich über deine eigenen Erfahrungen mit dem Radfahren und wie du diese Leidenschaft in den Store einbringen möchtest.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geführt hast. Sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen und wie du Mitarbeiter motivierst und förderst.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über wichtige Kennzahlen im Einzelhandel, insbesondere im Zusammenhang mit Verkaufszahlen und Kundenbindung. Zeige, dass du verstehst, wie man den Erfolg eines Stores messen und steuern kann.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Einsatzplanung und Warenpräsentation zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit den Betrieb eines Stores organisiert hast, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.