Niederlassungsleiter (m/w/d) Jetzt bewerben

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Eichwalde Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich deine Niederlassung und motiviere dein Team.
  • Arbeitgeber: Rose Zeitarbeit bietet seit über 20 Jahren Perspektiven in einer familiären Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Fester Vertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Personaldienstleistung und arbeite mit Menschen für Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast Führungserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten von 8 bis 17 Uhr in Eichwalde.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir bieten nicht nur Jobs. Wir bieten Ein-, Um- und Aufsteigern echte Perspektiven! Mit viel Leidenschaft und Engagement bieten wir unseren festangestellten Mitarbeitern ein breites Spektrum an beruflichen Herausforderungen. Von der kurzfristigen Stellenbesetzung über projektbezogene Einsätze bis hin zur Vermittlung einer Festanstellung. Rose Zeitarbeit – angenehme Atmosphäre. Familiäre Umgebung. Weil man eben nur gut macht, was man auch gern macht. Und wir arbeiten einfach gerne mit Menschen – für Menschen. Eine Philosophie, mit der wir seit über 20 Jahren am Markt erfolgreich sind.

Einsatzort: Eichwalde

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Arbeitszeit: 8 bis 17 Stunden pro Tag

Für unsere Niederlassung in Eichwalde suchen wir Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Leitung Ihrer Niederlassung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Führung und Motivation Ihres eigenen Teams
  • Steuerung aller administrativen und kaufmännischen Filialabläufe
  • Aktive Neukundengewinnung und Aufbau neuer Kundenkontakte in der Region
  • Bestandskundenpflege und Durchführung von Vertriebsaktivitäten
  • Erstellung von Angeboten unter bestehenden Rahmenbedingungen

Sie passen als Niederlassungsleiter (m/w/d) ideal zu uns, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen:

  • Berufserfahrung als Führungskraft in der Personaldienstleistungsbranche
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise inkl. Durchsetzungsfähigkeit und Zielorientierung
  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Vertriebs- und Kundenorientierung
  • Gute PC- und MS Office-Kenntnisse
  • Führerschein

Als Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten Sie einen festen, unbefristeten Anstellungsvertrag – natürlich inklusive attraktiver Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung, übertarifliche Zulagen, Branchenzuschläge sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge.

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Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rose Zeitarbeit Berlin/Brandenburg GmbH & Co.KG

Rose Zeitarbeit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen Job, sondern echte Perspektiven bietet. In der familiären Atmosphäre unserer Niederlassung in Eichwalde fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Herausforderungen und attraktive Sozialleistungen. Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team, das Freude am Umgang mit Menschen hat und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Führungskompetenzen voll auszuschöpfen.
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Kontaktperson:

Rose Zeitarbeit Berlin/Brandenburg GmbH & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Personaldienstleistungsbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich intensiv mit der Philosophie und den Werten von Rose Zeitarbeit auseinandersetzt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die familiäre Atmosphäre und den Umgang mit Menschen schätzt.

Tip Nummer 3

Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und deine Erfolge in der Neukundengewinnung belegen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Niederlassungsleiter nutzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen
Zielorientierung
Organisationstalent
MS Office-Kenntnisse
Netzwerkaufbau
Administrative Fähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Dienstleistungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rose Zeitarbeit. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren, die sie vertreten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Fähigkeiten klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position des Niederlassungsleiters bist. Betone deine Dienstleistungsorientierung und deine Freude am Umgang mit Menschen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rose Zeitarbeit Berlin/Brandenburg GmbH & Co.KG vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Betone deine Dienstleistungsorientierung

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung hervorhebst. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um den Erfolg deines Teams zu sichern.

Sei bereit für Vertriebsfragen

Da Neukundengewinnung und Vertriebsaktivitäten Teil deiner Aufgaben sind, bereite dich auf Fragen zu deinen Vertriebsstrategien und -erfolgen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge im Vertrieb belegen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast.

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