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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Rechnungen, kläre Differenzen und arbeite an spannenden Projekten im SAP-System.
- Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Erfahrene Kollegen unterstützen dich in deiner Karriere und bieten persönliche Hilfestellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Rechnungsprüfung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, SAP-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie als Mitarbeiter in der Rechnungsprüfung (gn) mit folgenden Aufgaben:
- EDV-unterstützte Rechnungsprüfung sämtlicher elektronischer Rechnungen im Warenwirtschaftssystem SAP
- Klärung von Lieferdifferenzen mit den Lieferanten
- Klärung von Zwischenkonten und Kreditoren
- Bearbeitung von Lieferantenreklamationen und Mahnungen
- Systemische Erstellung von Belastungsanzeigen
- Mitarbeit in der Validierung von beleghaften Vorgängen aus der optischen Texterkennung
- Mitarbeit im Rollout der Warenwirtschaft
- Unterstützung bei regressiven Tests zu regelmäßigen Updates der Software Releases
- Belegflussmonitoring inklusive Ticketerstellung und -bearbeitung
- Mitarbeit bei der Überwachung und Aufschaltung neuer Abrechnungsprozesse
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Stammdaten, IT, etc.
- Kommunikation mit den selbständigen Kaufleuten und ggf. deren Steuerberatern
Sie passen als Mitarbeiter in der Rechnungsprüfung (gn) ideal zu uns und unserem Kunden, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Groß- und Einzelhandel
- Fundierte SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Verständnis von Geschäftsprozessen und Kenntnisse in der Warenwirtschaft
- Sie sind lösungsorientiert, sachlich, hilfsbereit und lernbereit sowie offen und teamorientiert, gewissenhaft und konfliktfähig
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und absolute Zuverlässigkeit
- Selbständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
Als Mitarbeiter in der Rechnungsprüfung (gn) erhalten Sie einen festen, unbefristeten Anstellungsvertrag – natürlich inklusive attraktiver Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung, übertarifliche Zulagen, Branchenzuschläge sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge.
- attraktive Kundeneinsätze mit Übernahmeoptionen
- unbefristetes, familiäres Arbeitsverhältnis
- faire, übertarifliche Entlohnung
- Betreuung durch erfahrene und kollegiale Ansprechpartner
- persönliche Hilfestellung in vielen Lebenslagen, Fahrdienst und Vorschusszahlungen
Mitarbeiter (gn) in der Rechnungsprüfung Arbeitgeber: Rose Zeitarbeit Berlin/Brandenburg
Kontaktperson:
Rose Zeitarbeit Berlin/Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (gn) in der Rechnungsprüfung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die SAP-Kenntnisse und die Erfahrung im Groß- und Einzelhandel hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rechnungsprüfung ist die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (gn) in der Rechnungsprüfung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Rechnungsprüfung bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine SAP-Kenntnisse: Da wir viel mit SAP arbeiten, solltest du deine Erfahrungen damit klar hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, bei denen du deine SAP-Kenntnisse eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei lösungsorientiert: In der Rechnungsprüfung geht es oft darum, Probleme zu lösen. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rose Zeitarbeit Berlin/Brandenburg vorbereitest
✨Mach dich mit SAP vertraut
Da die Rechnungsprüfung stark auf SAP basiert, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über die wichtigsten Funktionen und Prozesse verschaffen. Zeige, dass du die Software nicht nur kennst, sondern auch sicher damit umgehen kannst.
✨Verstehe die Geschäftsprozesse
Informiere dich über die typischen Geschäftsprozesse im Groß- und Einzelhandel. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Zusammenhänge verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Stelle eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und präsentiere diese Erfahrungen im Interview.