Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Produkte für den Genuss ohne Grenzen.
- Unternehmen: Eppers, ein Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in exzellentem Geschmack.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Firmenfahrzeug, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hohe Entscheidungsfreiheit in einem menschlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kundenaktivitäten und bringe kreative Ideen in die Produktentwicklung ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder gastronomische Ausbildung, Erfahrung in Vertrieb oder Eventmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Karriere bei eppers. Genuss ohne Grenzen. Seit über 40 Jahren stehen wir für exzellenten Geschmack. Gemeinsam mit Industrie, Handel und Endverbrauchern entwickeln wir innovative Produkte und setzen auf beste Zutaten. Ohne Konservierungsstoffe, geschmacksverstärkende Zusatzstoffe, Hefeextrakt und Palmfett. Starten Sie Ihre Karriere bei uns!
So sieht Ihr neues Aufgabengebiet aus:
- Übernahme der Teamleitung der Fachberatung
- Ganzheitliche Betreuung des Produktbereichs incl. Anlegen, Verwalten und Bereitstellen von Rezepturen, Entwicklung neuer Produktideen (z. B. Fruchtdips, Soljanka) sowie Pflege von Artikeldaten (BOS) und Kontrolle/Freigabe von Printmedien
- Koordination und Sicherstellung interner Prozesse (z. B. QS-Freigaben, Rezeptur- und Printkontrollen), incl. bereichsübergreifender Abstimmung
- Planung, Organisation und Umsetzung von Kundenaktivitäten (Kommunikation, Konzepterstellung, Prospekte, Kundenbesuche intern/extern incl. Vor- und Nachbereitung, Präsentationen, Verkostungen und Produkterklärungen)
- Organisation und Durchführung von Messen, Tagungen, Seminaren, internen Events sowie Sonderprojekten (incl. Planung, Auf-/Abbau, Equipment, Bewirtung)
- Operative Tätigkeiten im Küchen- und Praxisumfeld (Zubereitung von Speisen und Teamessen, Servieren, Verkostungen, Küchenreinigung, Vorbereitung von Speisen für Präsentationen und Bildmaterial)
- Betreuung digitaler und visueller Inhalte (Pflege der APP, Hochladen von Rezepturen und Bildern, Fehlerbehebung, Erarbeitung und fachliche Umsetzung von Produkt- und Herstellungsvideo-Inhalten in enger Zusammenarbeit mit der Werbeabteilung)
- Planung von Ressourcen und Abläufen (Wochenplanung der Fachberater, Warenbeschaffung, Organisation von Equipment für Veranstaltungen und Seminare)
- Schulung interner Mitarbeiter sowie Unterstützung bei Neu-/Wiedereröffnungen (im LEH)
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, gastronomische Ausbildung oder Ausbildung zum Fleischer (m/w/d), gerne mit Meisterbrief
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position (Vertrieb, Food, Event, Filialbetriebe oder Koordination)
- Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Hands-on-Mentalität sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
- Eine intensive Einarbeitung in unser umfangreiches Sortiment
- Hohes Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung
- Vielseitige Aufgabenbereiche mit hoher Selbstständigkeit
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Menschliche Unternehmenskultur in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Leistungsbezogene Vergütung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Teamleiter Fachberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Rosemarie Eppers & Co KG
Eppers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit bietet, sondern auch eine intensive Einarbeitung und ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit. Unsere menschliche Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Flexibilität, während wir gleichzeitig vielfältige Aufgabenbereiche mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung anbieten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Fachberatung (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Rosemarie Eppers & Co KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Fachberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Rosemarie Eppers & Co KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Rosemarie Eppers & Co KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Rosemarie Eppers & Co KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Rosemarie Eppers & Co KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosemarie Eppers & Co KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Rosemarie Eppers & Co KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Rosemarie Eppers & Co KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
