Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle internationale Kundenbeziehungen in Europa für innovative Produkte.
- Unternehmen: Rosemarie Eppers GmbH & Co.KG - ein Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Firmenfahrzeug, Mitarbeiterrabatte und eine menschliche Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Hohe Entscheidungsfreiheit und Verantwortung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Internationaler Vertriebsleiter Europa (m/w/d)
- Internationaler Vertriebsleiter Europa (m/w/d)
- Internationaler Vertriebsleiter Europa (m/w/d)
- Kopfbereich
- Angebotsart: Arbeit
- Internationaler Vertriebsleiter Europa (m/w/d)
- Arbeitgeber: Rosemarie Eppers Gmb H & Co. KG
- Arbeitsort
- Saarbrücken
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Betriebswirt/in (Fachschule) - Absatz/Marketing/Bachelor Professional in Wirtschaft
- Betriebswirt/in (Hochschule) - Internationale Wirtschaft
- Veröffentlichungsdatum: Vor 4 Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Karriere bei eppers. Genuss ohne Grenzen.
Seit über 40 Jahren stehen wir für exzellenten Geschmack.
Gemeinsam mit Industrie, Handel und Endverbrauchern entwickeln wir innovative Produkte und setzen auf beste Zutaten.
Ohne Konservierungsstoffe, geschmacksverstärkende Zusatzstoffe, Hefeextrakt und Palmfett.
Starten Sie Ihre Karriere bei uns!
So sieht Ihr neues Aufgabengebiet aus
- Betreuung, Entwicklung und strategischer Ausbau internationaler Kundenbeziehungen in Europa (Einzelhandel, Einkaufsgemeinschaften, Großhandel, Vertriebspartner und Industriekunden)
- Entwicklung und Umsetzung individueller Kunden- und Geschäftsstrategien zur Steigerung von Umsatz, Profitabilität und Marktanteilen
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu relevanten Entscheidern auf Kundenebene
- Durchführung regelmäßiger Business Reviews zur Bewertung der Geschäftsentwicklung und Identifikation von Wachstumspotenzialen Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und eines exzellenten Kundenservices
- Akquisition neuer Kunden, Vertriebspartner und Geschäftsmöglichkeiten in den europäischen Zielmärkten
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marktdurchdringungsstrategien zur weiteren Expansion des Unternehmens
- Förderung von Produktlistungen, Sortimentserweiterungen und Vertriebsprojekten bei Neu- und Bestandskunden
- Identifizierung und Bewertung neuer Marktpotenziale sowie Unterstützung von Markteintrittsstrategien
- Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen, Kundenveranstaltungen und Branchenkonferenzen
- Führung und Verhandlung von Preis-, Konditions- und Vertragsgesprächen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Ertrags- und Margenzielen im betreuten Kundenportfolio
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Preis- und Vermarktungsstrategien
- Steuerung von Kundenbudgets, Werbeinvestitionen und Vertriebsmaßnahmen zur Optimierung der Rentabilität
- Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Kundenprofitabilität
- Analyse von Markt-, Verbraucher- und Wettbewerbstrends in den europäischen Märkten
- Identifikation von Wachstumschancen nach Ländern, Vertriebskanälen, Kunden und Produktsegmenten
- Unterstützung von Kategorie- und Sortimentsentwicklungsprojekten bei Schlüsselkunden
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Umsetzung kundenindividueller Aktivierungs- und Werbekonzepte
- Bereitstellung von Marktanalysen und Handlungsempfehlungen für strategische Unternehmensentscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Supply Chain, Kundenservice, Einkauf und Finanzen
- Koordination von Absatzplanungen, Produkteinführungen, Promotions und kundenbezogenen Projekten
- Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Kundenvereinbarungen und operativen Anforderungen
- Proaktive Lösungsfindung bei Kundenanliegen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Unterstützung der Bedarfs- und Kapazitätsplanung zur Sicherstellung einer optimalen Lieferfähigkeit.
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, International Business, Vertrieb, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im internationalen Key Account Management oder Vertrieb, idealerweise in den Branchen FMCG, Konsumgüter, Lebensmittel & Getränke oder Private Label
- Nachweisbare Erfolge in der Betreuung und Entwicklung internationaler Handelskunden in mehreren europäischen Märkten
- Fundierte Erfahrung in Jahresgesprächen sowie in Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
- Sehr gutes Verständnis der europäischen Handelslandschaft, Einkaufsorganisationen und Vertriebskanäle
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche, analytische und finanzielle Kenntnisse mit Fokus auf Umsatz-, Margen- und Ergebnissteuerung
- Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke auf internationaler Ebene
- Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Ergebnis- und Lösungsorientierung
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem internationalen Umfeld
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und Power Point; Kenntnisse in CRM- und ERP-Systemen von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere europäische Fremdsprachen sind willkommen
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas
- Interkulturelle Kompetenz sowie die Fähigkeit, nachhaltige Kundenbeziehungen erfolgreich aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend und international zusammenzuarbeiten
Was wir Ihnen bieten
- Hohes Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung
- Eine intensive Einarbeitung
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Vielseitige Aufgabenbereiche mit hoher Selbstständigkeit
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Menschliche Unternehmenskultur in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Leistungsbezogene Vergütung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wöchentliches Teamessen
- Mitarbeiterrabatte
- Unternehmensdarstellung: Rosemarie Eppers Gmb H & Co. KG
- Hauptsitz Saarbrücken
- Gründung 1982
- Betriebsgröße 135
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Internationaler Vertriebsleiter Europa (m/w/d) Arbeitgeber: Rosemarie Eppers GmbH & Co.KG
eppers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit bietet, sondern auch eine menschliche Unternehmenskultur und ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit. Mit einer intensiven Einarbeitung, vielseitigen Aufgabenbereichen und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und Mitarbeiterrabatten fördert eppers die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen.
Kontaktdaten:
Rosemarie Eppers GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Internationaler Vertriebsleiter Europa (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Rosemarie Eppers GmbH & Co.KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Rosemarie Eppers GmbH & Co.KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Rosemarie Eppers GmbH & Co.KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Rosemarie Eppers GmbH & Co.KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internationaler Vertriebsleiter Europa (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Rosemarie Eppers GmbH & Co.KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Rosemarie Eppers GmbH & Co.KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosemarie Eppers GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
