Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Produkte für den guten Geschmack.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 40 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Firmenfahrzeug, Mitarbeiterrabatte und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Menschliche Unternehmenskultur mit viel Entscheidungsfreiheit und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Produkte ohne Konservierungsstoffe und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder gastronomische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb oder Eventmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere bei eppers. Im Dienst des guten Geschmacks. Das Familienunternehmen eppers steht seit 40 Jahren für den besonders guten Geschmack. Enge und gute Kontakte zu unseren Kunden, stetige Weiterentwicklung unserer Produkte, beste Zutaten und höchster Genuss sind unser Markenkern. Unsere Produktentwickler haben ein besonderes Gespür für Trends und permanent neue Ideen, damit Industrie, Handel und Endverbraucher von all unseren Produkten und Innovationen profitieren können. Und das Wichtigste: unser vielfältiges Portfolio ist ohne Konservierungsstoffe, ohne Zusatz von geschmacksverstärkenden Zusatzstoffen, ohne Hefeextrakt und ohne Palmfett.
Eine intensive Einarbeitung in unser umfangreiches Sortiment.
- Hohes Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung
- Vielseitige Aufgabenbereiche mit hoher Selbstständigkeit
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Menschliche Unternehmenskultur in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Leistungsbezogene Vergütung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
Ihr Aufgabenbereich:
- Übernahme der Teamleitung der Fachberatung
- Ganzheitliche Betreuung des Produktbereichs incl. Anlegen, Verwalten und Bereitstellen von Rezepturen, Entwicklung neuer Produktideen (z. B. Fruchtdips, Soljanka) sowie Pflege von Artikeldaten (BOS) und Kontrolle/Freigabe von Printmedien
- Koordination und Sicherstellung interner Prozesse (z. B. QS-Freigaben, Rezeptur- und Printkontrollen), incl. bereichsübergreifender Abstimmung
- Planung, Organisation und Umsetzung von Kundenaktivitäten (Kommunikation, Konzepterstellung, Prospekte, Kundenbesuche intern/extern incl. Vor- und Nachbereitung, Präsentationen, Verkostungen und Produkterklärungen)
- Organisation und Durchführung von Messen, Tagungen, Seminaren, internen Events sowie Sonderprojekten (incl. Planung, Auf-/Abbau, Equipment, Bewirtung)
- Operative Tätigkeiten im Küchen- und Praxisumfeld (Zubereitung von Speisen und Teamessen, Servieren, Verkostungen, Küchenreinigung, Vorbereitung von Speisen für Präsentationen und Bildmaterial)
- Betreuung digitaler und visueller Inhalte (Pflege der APP, Hochladen von Rezepturen und Bildern, Fehlerbehebung, Erarbeitung und fachliche Umsetzung von Produkt- und Herstellungsvideo-Inhalten in enger Zusammenarbeit mit der Werbeabteilung)
- Planung von Ressourcen und Abläufen (Wochenplanung der Fachberater, Warenbeschaffung, Organisation von Equipment für Veranstaltungen und Seminare)
- Schulung interner Mitarbeiter sowie Unterstützung bei Neu-/Wiedereröffnungen (im LEH)
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, gastronomische Ausbildung oder Ausbildung zum Fleischer (m/w/d), gerne mit Meisterbrief
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position (Vertrieb, Food, Event, Filialbetriebe oder Koordination)
- Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Hands-on-Mentalität sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse
Teamleiter Fachberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Rosemarie Eppers GmbH & Co.KG
eppers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit bietet, sondern auch eine menschliche Unternehmenskultur und ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit. Mit einer intensiven Einarbeitung, vielseitigen Aufgabenbereichen und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und Mitarbeiterrabatten fördert eppers die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen.
Kontaktdaten:
Rosemarie Eppers GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Fachberatung (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Rosemarie Eppers GmbH & Co.KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Fachberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Rosemarie Eppers GmbH & Co.KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Rosemarie Eppers GmbH & Co.KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Rosemarie Eppers GmbH & Co.KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Rosemarie Eppers GmbH & Co.KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosemarie Eppers GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Rosemarie Eppers GmbH & Co.KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Rosemarie Eppers GmbH & Co.KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
