Pflegefachkraft (d/m/w)

Pflegefachkraft (d/m/w)

Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Rosemarie-Nieschlag-Haus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege sowie psychosoziale Betreuung von Pflegebedürftigen.
  • Unternehmen: Dachstiftung Diakonie, ein großer diakonischer Regionalverbund.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub und flexible Dienstpläne.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Rosemarie-Nieschlag-Haus gGmbH in Lehrte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (d/m/w).

Wochenarbeitszeit: Teilzeit, oder Vollzeit max. 38,5 Std./Wo.
Befristung: unbefristet
Entgeltgruppe: E7 TVDN zzgl. tarifvertragliche Zeitzuschläge und Pflegezulage

Deine Aufgaben:
  • Grund- und Behandlungspflege
  • Psychosoziale Betreuung
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen
  • Kontakte zu Angehörigen und/oder Betreuern
  • Kontakte zu Ärzten und Kliniken
  • Pflegedokumentation und -planung
Dein Profil:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Krankenschwester/-pfleger
  • Kenntnisse im Umgang mit einer PC geführten Pflegedokumentation
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Positive Einstellung und Spaß an der Arbeit mit Pflegebedürftigen
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
Unser Angebot:
  • Eine spannende Teil- oder Vollzeitbeschäftigung in der stationären Pflegeeinrichtung
  • Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen mit Jahressonderzahlung, Zeitzuschlägen für Sonn- und Feiertage und ggf. Kinderzulage
  • 33 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage/Woche
  • Flexibler Dienstplan
  • Sehr gutes Betriebsklima mit einem tollen Team
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung
  • Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen diakonischen Regionalverbund
  • Eine persönliche und fundierte Einarbeitung
  • Einen Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 05371-721526 oder 0511-5353111.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.

Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter! Bei Erfolg erhältst du eine Prämie in Höhe von 200 Euro von uns!

Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/

Kontakt:

Telefonische Auskünfte erteilt: Svetlana Wolf Tel: 05132-832 222
Weitere Fragen gern an jobs@dachstiftung-diakonie.de

Pflegefachkraft (d/m/w) Arbeitgeber: Rosemarie-Nieschlag-Haus

Die Dachstiftung Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Rosemarie-Nieschlag-Haus gGmbH in Lehrte eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem sehr guten Betriebsklima, umfangreichen Gesundheitsmanagement-Angeboten und 33 Tagen Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche.

Rosemarie-Nieschlag-Haus

Kontaktdaten:

Rosemarie-Nieschlag-Haus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (d/m/w) erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Rosemarie-Nieschlag-Haus ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (d/m/w) mit Bravour zu bestehen

Grund- und Behandlungspflege
Psychosoziale Betreuung
Pflegedokumentation
Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kenntnisse im Umgang mit PC geführter Pflegedokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Rosemarie-Nieschlag-Haus sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Rosemarie-Nieschlag-Haus passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosemarie-Nieschlag-Haus vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.