Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Logistikstrategie und optimiere den Warenfluss.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Sportangebote und attraktive Leasingmöglichkeiten für IT-Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Lingen
Verantwortlichkeiten
- Definition und Umsetzung der globalen Logistikstrategie (Transport, Lagerung, Distribution)
- Sicherstellung eines effizienten Flusses von Ersatzteilen und Werkzeugen über Regionen hinweg zur Erreichung von Service- und Bestandszielen
- Optimierung der Logistikkosten, Servicelevels und der pünktlichen Lieferleistung (OTIF)
- Leitung des zentralen Logistikteams und Bereitstellung funktionaler Anleitung für regionale Operationen
- Management der Beziehungen zu Logistikdienstleistern und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
- Sicherstellung der Einhaltung internationaler Handelsvorschriften und Zollanforderungen
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen, Digitalisierung und Automatisierung von Logistikprozessen
- Risikomanagement und Sicherstellung robuster Logistikoperationen in einem dynamischen Umfeld
Qualifikationen
- Abschluss in Logistik, Supply Chain, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich Logistik oder Supply Chain Management
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld
- Starke Expertise in Logistiknetzwerken, Transport und Lagerung
- Erfahrung mit ERP-Systemen und Logistiktools
- Solides finanzielles Verständnis und Erfahrung in der Kostenkontrolle
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Vorteile
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich
- Eine offene, informelle Unternehmenskultur mit sozialen Veranstaltungen zur Feier von Erfolgen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch den unternehmenseigenen zweisprachigen Kindergarten ROKIDS und die zweisprachige Grundschule ROBIGS (optionale Ferienbetreuung) (nur in Lingen)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Vermögensbildungsleistungen
- Unternehmensrestaurant (nur in Lingen) und täglich frisches Obst verfügbar
- Verschiedene interne Sportaktivitäten (EGYM Wellpass und andere Angebote)
- Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder zur privaten Nutzung
- Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote in wechselnden Online-Shops zu Top-Konditionen
Head of Logistics (all genders welcome) Lingen (DE) Professionals Arbeitgeber: ROSEN Group
Als Arbeitgeber in Lingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines globalen, innovativen Unternehmens mit familiärem Charakter zu werden. Unsere offene und informelle Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von einzigartigen Vorteilen wie einem bilingualen Kindergarten und einer Grundschule, einem betriebseigenen Restaurant sowie vielfältigen Sportangeboten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Logistics (all genders welcome) Lingen (DE) Professionals erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie ROSEN Group!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei ROSEN Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei ROSEN Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Logistics (all genders welcome) Lingen (DE) Professionals mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei ROSEN Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSEN Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei ROSEN Group
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei ROSEN Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei ROSEN Group beitragen kannst.
