Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Zeremonien und unterstütze mehrere Scrum-Teams bei der Wertschöpfung.
- Arbeitgeber: ROSEN Group, ein global führendes Unternehmen in der Integritätsprozesskette.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-gestützten Pipeline-Bewertung und revolutioniere die Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master in einem agilen Umfeld.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit sozialen Events und vielfältigen Sportangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Scrum Master (all genders welcome)
Location: Lingen Apply now
What you can expect
Join Us in Shaping the Future of AI-Powered Pipeline Evaluation!
At ROSEN, we are at the forefront of the digital transformation of critical infrastructure anomaly assessment. As part of our strategic vision, we are developing a state-of-the-art, AI-driven solution designed to modernize our evaluation processes, increase efficiency, and deliver high-quality results to our customers.
Our new project is a key pillar of our digital transformation strategy and focuses on cloud-native architectures, advanced AI models and a modern JavaScript technology stack to streamline workflows, modernize the portfolio, and revolutionize how we analyze and interpret pipeline integrity data. By leveraging machine learning, advanced data processing, and cutting-edge web technologies, we aim to significantly reduce cycle times, increase customer satisfaction, and provide an intuitive, seamless user experience.
For our development team in Lingen (Ems) we are looking for a
Scrum Master (all genders welcome)
RESPONSIBILITY
- Facilitate agile ceremonies, including sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews and retrospectives to ensure they are effective and focused
- Act as a servant leader for multiple scrum teams to enable them to realize their full potential and deliver value
- Maintain a close relationship with the Head of Operations, ensuring clear communication of team progress, risks, and alignment with strategic goals
- Work closely with the Head of Product and Head of Cross to support an effective story refinement
- Promote and support Agile principles and values across the project organization, fostering a culture of collaboration and continuous improvement
- Recognize, address and resolve impediments at team level and across teams to ensure smooth product delivery
- Working with stakeholders to manage dependencies, risks and alignment across multiple teams. Coaching team members on agile best practices, fostering a mindset of ownership and accountability
- Using agile metrics (e.g. velocity, burn-down charts and cycle time) to identify
- trends, improve team performance and provide insights
- Act as a change agent to drive the adoption and maturity of Agile within the project organization
What you will bring
To become part of the ROSEN family,
you are team minded and convince by an independent and structured work behavior. Moreover, you should bring with you:
- Degree in computer science or other natural sciences
- Minimum 5 years of proven experience as a Scrum Master, ideally with multiple teams in a scaled agile environment (e.g., Scrum of Scrum, SAFe, or LeSS) in an industrial environment
- Excellent facilitation, conflict resolution, and coaching skills to support team dynamics and decision-making
- Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to engage technical and non-technical audiences
- A data-driven mindset with experience using metrics and tools to analyze team performance and identify opportunities for improvement
- Solid experience in managing dependencies and risks in multi-team environments
- Hands-on experience with Agile tools such as Azure DevOps, Jira, or equivalent
- A collaborative, proactive, and flexible approach to problem-solving
- Background in software development, product management, or similar technical roles
What we offer
- Development opportunities and career opportunities in a global, innovative and long-term oriented group of companies with family character
- Flexible working hours & working time accounts as well as partial home office for a good work-life balance (38 hours/week)
- An open, informal corporate culture, where we celebrate success with social events
- Compatibility of work and family through our company-owned bilingual day care center ROKIDS as well as our bilingual elementary school ROBIGS (optional: day care during the holiday)
- Employer funded pension and capital accumulation benefits
- Company Restaurant (only in Lingen) and fresh fruit is available daily
- Various in-house sports activities (EGYM Wellpass and other offers)
- Attractive leasing offers for IT-products and bikes for private use
- Corporate Benefits -employee offers in changing online shops at top conditions
Who we are
The ROSEN Group is a leading global provider of cutting-edge solutions in all areas of the integrity process chain. Since its beginnings as a one-man business in 1981, ROSEN has grown rapidly and is today a technology group that operates in more than 110 countries with over 4,000 highly qualified employees. ROSEN’s products and services:
- Inspection of critical industrial assets to ensure reliable operations of the highest standards and effectiveness
- Customized engineering consultancy providing efficient asset integrity management
- Production and supply of customized novel products and systems
- Market-driven, topical state-of-the-art research and development providing “added-value” products and services
For more information about the ROSEN Group, go to www.rosen-group.com.
Do you have any questions?
Kerstin Lange
Recruitment
#J-18808-Ljbffr
Scrum Master (all genders welcome) Lingen (DE) Professionals Arbeitgeber: ROSEN Group
Kontaktperson:
ROSEN Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (all genders welcome) Lingen (DE) Professionals
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deinen eigenen Stil zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (all genders welcome) Lingen (DE) Professionals
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen als Scrum Master. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt und verständlich präsentierst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit dem übereinstimmen, was wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSEN Group vorbereitest
✨Verstehe die Agile Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen von Agile und Scrum vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Prinzipien und Werte zu erklären und wie sie in der Praxis angewendet werden. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie man sie effektiv umsetzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Scrum Master, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Teams erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Scrum Master ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung zu demonstrieren.